规划设计岗位职责以及职位要求

篇2：土地规划设计项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、针对公司承接土地规划项目进行统筹、协调与管理工作。

2、负责按客户要求安排工作任务、进度，并合理安排调配作业人员达成工作任务，确认工作成果；

3、熟悉测绘企业全面运作流程，精通市场开发业务流程，具有优秀的市场开拓能力、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、合同谈判能力、计划与执行能力、公关能力。4、参与土地规划及相关专项规划编制；

5、编写专题研究报告、规划报告，制作规划图件；

6、进行数据处例、分析、制作规划相关数据库；

7、负责土地规划、农田水利规划、土地整治、工程设计等，配合开展国土空间规划、乡村振兴规划、村庄规划等空间规划相关工作。

8、负责土地利用总体规划，村土地利用规划、土地整治规划、城乡挂钩实施规划等专项规划，建设项目用地预审及报批等。

岗位要求：

1、学历本科及以上，土地资源管理、土地规划、地理信息系统等相关专业；3年及以上相关工作经验；

2、熟练使用Office、Arcgis、Mapgis、Autocad等专业软件；

3、具有较强的适应能力，抗压能力和良好的职业素养，能适应出差要求；

4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较好的学习能力。

5、熟练应用土地规划行业的流程和系统以及相应的技术知识，熟悉控制测量、地籍调查、工程测量、地理信息等专业作业流程。

篇3：项目规划设计岗位职责任职要求

项目规划设计岗位职责

职责描述:

?担任设计部负责人职务,协助项目总经理完成小镇项目的建设,主管设计方向的各项管理事宜。

1.负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;

2.组织运作小镇项目前期调研,参与项目的整体规划定位,完成项目总体规划;

3.负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作;

4.协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;

5.组织项目设计相关的招投标以及合同谈判等工作;

6.研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告。

任职要求:

1.28-40周岁,全日制本科及以上学历,规划、建筑学相关专业优先;

2.三年以上规划、建筑设计与管理工作背景,具备项目设计管理实操经验;

3.具备较深厚的专业功底,能独立负责主持大型项目的各项设计管理工作;

4.富有团队精神,具备较强沟通与协调能力,能适应高强度的工作;

5.有当地房地产经验或有大型项目经验者优先考虑。

项目规划设计岗位