LED工程师岗位职责任职要求
LED工程师岗位职责
岗位职责
1、负责LED电源产品的设计和开发,批量量产;
2、研发过程中调试,测试和整改;
3、新品的开发材料评估和测试,产品设计及测试文件的制作更新备份。
任职资格
1、电子类相关专业全日制本科以上学历;
2、LED电源1年以上研发设计工作经验;
3、对球泡、灯泡、LED光源熟悉
4、扎实的模电、数电专业知识,熟悉各种电子元器件的规格及应用,能够独立解决电源开发中出现的设计、调试、测试的问题;
5、较强的学习能力及团队协作能力。
LED工程师岗位
篇2:LED灯具工程师岗位职责任职要求
LED灯具工程师岗位职责
led灯具工程师深圳市罗化光源有限公司深圳市罗化光源有限公司,罗化光源招聘要求:
1、机械设计专业优先,大专以上学历;
2、产品结构,电路设计三年以上,了解模具结构材质持性及表面处理,能应用3D软件设计;
3、有外观设计及植物灯经验优先,了解灯具相关标准,能使用散热模拟软件对散热有相当经验;
4、负责教育照明,植物类研发事务;
5、定时给业务进行产品知识培训,有解决问题的能力。
公司福利:
1.公司为员工购买五险一金。员工享有带薪的产假、陪产假、丧假、婚假等,法定节假日按国家规定放假。
2.公司为员工办理银行卡,社保卡,居住证等。
3.公司不定期组织全体员工集体旅游活动,并年度评选优秀员工,给予各种物质奖励,同时每月为员工举办生日活动并派发礼物;每年不定期举行联欢活动,由员工自编自演节目,给员工一个充分的展示平台。
4.公司每逢传统佳节(春节、端午、中秋节等)为每位员工发放节日慰问物资,春节开门利是。
5.公司每年按职工人数以一定比例,提出每人定额团建经费用于公司集体活动的开支。
6.公司有健全的培训体系和并为每位员工进行完善职业规划。员工可参加定期组织的各项培训,其中包括入职培训,在职技能提升培训,产品知识、管理技巧、品质管理、沟通技巧、商务礼仪等培训项目,同时公司并根据每位员工不同的潜质为员工提供不同的岗位发展空间等。
7.公司设立了健全的员工晋升通道,每年会依据上一年的个人与团队绩效在薪资与岗位上为员工提供晋升。
LED灯具工程师岗位
篇3:LED销售工程师岗位职责任职要求
LED销售工程师岗位职责
职责描述:
1、组织和完成个人光电业务年度销售指标;
2、负责光电业务市场及客户信息收集;
3、负责拓展新业务,扩大销售网络群;
4、售前、售中及售后服务全过程的协调工作;管理维护客户关系;
5、负责催收客户货款,协助财务部门做好结算工作;
6、收集市场产品信息和客户需求,向公司研发部分反馈新品信息和产品改进意见等。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上照明行业销售工作经验,业绩突出者、有工程商资源优先;
2、主观能动性较强、能独立解决及分析项目情况,分析项目及客户关系;
3、有团队合作精神、良好的职业操守和客户服务意识。
任职要求:
LED销售工程师岗位