实验室技术负责人岗位职责任职要求

篇2：实验室质量负责人岗位职责任职要求

实验室质量负责人岗位职责

职责描述:

1、根据研发质量体系要求,把控解决方案(咨询类服务)项目流程及细节,并完成项目的申报、实施及收尾工作,提交各阶段的记录文件

2、基于材料的工艺仿真模型及检测数据,对工艺问题提出相应解决方案;

3、根据仿真分析结果的残余应力及变形给予指导意见;

4、完成工艺仿真模块及软件的研发工作,参与软件详细方案设计,完成软件界面、数据转换等模块的开发任务;

5、负责对实验结果进行力学分析;

6、CNAS实验室相关工作。

任职要求:

1、机械、材料或力学专业,硕士及以上学历;

2、了解毛坯成型(如轧制、锻造、铸造等)、热处理、机加工等工艺中的一种以上;

3、熟悉质检相关知识,了解gjb9001及ISO17025质量管理体系

4、具备阅读材料学、力学等相关中英文文献、标准的能力

5、负责CNAS实验室建立,运行及能力验证提供者优先

6、参与过有关“残余应力”与“加工变形”的工艺研究或实际项目者优先考虑;

7、具有良好的团队协作精神和职业素养。

实验室质量负责人岗位

篇3：实验室负责人岗位职责任职要求

实验室负责人岗位职责

职责描述:职责描述:

1、负责环境实验室全面技术工作;

2、解决和处理检测工作中的技术问题及新方法的开发,并积极参与行业内的技术交流;

3、校核检验原始记录及相关数据处理的正确性,审核检测报告。

任职要求:

1、年龄:30-55周岁,本科及以上学历,中级工程师及以上职称;

2、环境检测行业8年以上工作背景或政府相关部门工作背景;

3、五年以上实验室一线检测经验。

实验室负责人岗位