实验室技术经理岗位职责任职要求
实验室技术经理岗位职责
职责描述:
1、负责全检验所各专业的检验和行政等方面的管理工作。
2、负责专业划分工作,审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法,督促检查各个专业组负责人工作情况。
3、统筹负责公司临床检测服务工作,审批检测报告。
4、负责按检验所质量管理体系的要求开展检验工作和实施质量保证措施,负责检测过程中偏差和失控的调查、分析与处理。对检验工作的质量负责。
5、督促科内人员正确使用与保管剧毒危险品和器材,审签试剂和器材的请领,经常检查安全措施及执行情况,防止差错事故。
6、督促检查专业技术人员的业务学习、技术培训等计划的实施,提高检验人员的岗位技能水平。
7、根据公司的要求和规定,不同医院和病人的需求,开展新项目,不断满足医院和病人的需要,占据更多市场份额,提高社会效益和经济效益。
任职要求:
1、医学检验、分子生物学、免疫学或相关专业硕士及以上学历。
2、有丰富的遗传分子生物学各种技术平台(二代测序、qPCR、FISH、CTC-肿瘤细胞富集、ctDNA检测等的检测技能和实验操作经验。
3、具有PCR证优先。
4、中英文良好,擅长中文写作,精通办公软件。
5、有一定的领导管理能力,能良好的统筹部门工作,合理调配人员。
6、较高的工作热情和工作主动性,较高的职业道德水平,较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。
实验室技术经理岗位
篇2：分析实验室经理岗位职责任职要求
分析实验室经理岗位职责
职责描述:
1、领导实验室分析团队,根据客户或其他相关要求,帮助下属分析人员建立并完善项目中产品、材料及中间体的分析方法与标准;
2、起草并整理相关分析方法、仪器使用等SOP文件及其他资料;
3、使用相关仪器对实验室样品进行分析并对结果进行评估,输出有价值的分析报告;
4、组织讨论和解决日常工作中突发问题;
5、对团队成员进行仪器操作、工作思路和分析方法的培训;
任职要求:
1、985/211本科以上学历,应用化学想关专业;
2、超强的逻辑能力和统筹规划能力,善于解决多项目并行下的项目管理问题;
3、ICP-MS、TD-GC-MS、Auto-titrator、IC等仪器分别分析化学品、水、溶剂(包括了光阻、粘合剂等)等金属含量,Air&DIWVOC含量,化学品浓度,水含量分析,Air&DIW离子含量等;
4、乐观阳光、有进取心和责任感,较强的抗压能力;
篇3：实验室经理岗位职责任职要求
实验室经理岗位职责
职责描述:
1.全面负责实验室生产运营工作;
2.组织完成实验室生产任务,分配工作,并对实验室各员工工作进行监督和管理,对员工的工作进行考核和评定;
3.负责完善实验室的规章制度并监管执行;负责实验室生产流程优化、仪器的维护等日常工作;负责实验室团队的建设和维护。
4、了解员工的思想动态,关心员工生活,从日常细节做起。
岗位要求:
1、本科及以上学历,生物学相关专业;
2、3-5年以上分子生物学实验工作经验;
3、有基因测序行业工作经验优先考虑;
4、为人诚实可靠,工作积极主动,具有带团队的能力以及团队合作能力。
实验室经理岗位
篇4：实验室仪器销售经理岗位职责
销售经理-实验室仪器岗位职责
1.发展和管理销售团队,带领销售人员开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
2.挖掘潜在客户,带领团队完成区域内的销售指标
3.具有大客户的开发和维护能力
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5.参与制定切实可行的销售计划,销售政策,奖励政策
任职要求
1.本科及以上学历,3年以上实验室仪器销售,生物学相关专业;
2.熟悉生物实验仪器设备,有移液工作站相关经验优先;
3.事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;
4.工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。
5.具有强烈的目标感,工作责任感和良好的沟通、协调能力具备移液工作站销售经验优先考虑岗位职责
1.发展和管理销售团队,带领销售人员开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
2.挖掘潜在客户,带领团队完成区域内的销售指标
3.具有大客户的开发和维护能力
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5.参与制定切实可行的销售计划,销售政策,奖励政策
任职要求
1.本科及以上学历,3年以上实验室仪器销售,生物学相关专业;
2.熟悉生物实验仪器设备,有移液工作站相关经验优先;
3.事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;
4.工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。
5.具有强烈的目标感,工作责任感和良好的沟通、协调能力
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