实验室研发主管岗位职责任职要求
实验室研发主管岗位职责
岗位职责]
跟踪CAR-T科研进展,掌握CAR-T产业发展动态,负责实验技术创新研发;
按公司发展方向参与制订规划/计划,并参与或负责计划/项目的执行;
负责/参与通用型CAR-T产品研发指导和带领团队研究实验方案,攻克难关,开展创新性研究;
在CAR-T技术实验室研究的基础上进行转化工作,将CAR-T从实验室技术转化为准GMP工艺;
参与合作医院探索性临床研究工作,并为临床应用CAR-T产品提供培训及支持服务;
负责/参与组建和培训技术团队,指导和监督团队工作。
二、[任职要求]
在生物医学、免疫学、肿瘤学等相关专业有博士或博士后学历背景;
有创新精神,有实验研究技能;
有一定的GMP理论知识,有将CAR-T产品从实验室技术转化为准GMP工艺的能力;
实验室研发主管岗位
篇2:实验室测试主管岗位职责任职要求
实验室测试主管岗位职责
职责描述:
1、负责安排实验室每日工作任务,确保日常测试和实验任务按时按质完成;
2、设置部门内部组织机构,分配人员职能,并督促其履行职责;
3、确保仪器设备状态、测试环境满足方法要求,保证其在受控状态和有效性内使用;
4、负责编制适用于实验室有关的作业指导书,并且确保实验人员严格按照标准或是作业指导书进行操作;
5、审阅各项原始记录,并对原始记录进行复核,确保数据的准确性;
6、负责实验室设备、消耗品、化学试剂和标准物料的申购、验收、保管和使用;
7、负责实验室的精益管理的建议和执行,持续改善实验室操作流程并提高效率。
任职要求:
1、本科及以上学历并具有5年以上相关工作经历,2年以上实验室管理经验;
2、熟悉ISO17025认可条例、实验室资质认可优先;
3、有汽车及相关行业工作背景经验者优先;
4、具有良好的沟通能力,善于协调,具有团队合作精神。
实验室测试主管岗位
篇3:电器实验室主管岗位职责任职要求
电器实验室主管岗位职责
职位描述:
-适时评估并更新现有的实验室品质保障体系
-管控并更新标准和文件
-对员工进行质量体系培训
-申请并组织实验室的外部认可
-组织内审,并跟进和执行相关纠正预防行动
-保存客户投诉,并与配合该组组长调查处理。
-承担实验室经理指派的其它任务。
-监控实验室品质系统的执行
-组织国际和国内的能力验证及对比测试
职位要求:
-本科以上学历,英文读写流利
-丰富的质量管理经验,并在ISO17025管理体系方面有丰富的经验,并有内审员资质
-独立应对外部审核的能力
-两年以上质量团队管理经验
-项目管理,组织规划的能力
福利
五险一金,员工旅游,餐饮补贴,免费班车,年终奖金,定期体检,带薪年假,节日福利
电器实验室主管岗位