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技术经营经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-12-01

技术经营经理岗位职责

技术经理(光器件产品经营团队)1.制定研发年度工作计划,并完成年度任务上述

2.研发部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施执行

3.组织制定开发管理流程、技术标准,并负责监督实施

4.组织新产品的开发、专利设计规划工作,并负责监督实施

5.建立技术开发项目信息,指引行业前沿技术信息

6.建立公司产品质量管理体系,并负责组织贯彻。建立公司规范化的产品标准文件,并负责组织实施

7.组织解决客户投诉中的技术、质量问题

8.监督部门的工作目标和研发经费的执行,及时给予指导

9.完成上级领导安排的其他工作事项

任职要求:

1、大专以上学历;

2、5年以上光通讯新产品TO-46、TO-56开发经验,3年以上技术管理经验;

3、熟悉光通讯产品开发流程、项目管理、新产品研发技术

4、掌握光通讯产品相关的设计软件、具备良好的团队沟通应用能力

1.制定研发年度工作计划,并完成年度任务上述

2.研发部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施执行

3.组织制定开发管理流程、技术标准,并负责监督实施

4.组织新产品的开发、专利设计规划工作,并负责监督实施

5.建立技术开发项目信息,指引行业前沿技术信息

6.建立公司产品质量管理体系,并负责组织贯彻。建立公司规范化的产品标准文件,并负责组织实施

7.组织解决客户投诉中的技术、质量问题

8.监督部门的工作目标和研发经费的执行,及时给予指导

9.完成上级领导安排的其他工作事项

任职要求:

1、大专以上学历;

2、5年以上光通讯新产品TO-46、TO-56开发经验,3年以上技术管理经验;

3、熟悉光通讯产品开发流程、项目管理、新产品研发技术

4、掌握光通讯产品相关的设计软件、具备良好的团队沟通应用能力

技术经营经理岗位

篇2:生产经营副总经理岗位职责任职要求

生产经营副总经理岗位职责

生产经营副总经理1.在总经理领导下全面负责本公司在建项目的计划生产任务的安排和完成。

2.制定公司年度计划生产目标和完成措施,根据实际情况设计公司宏观经济发展目标纲要。

3.根据公司与发包方签订的工程承包施工合同内容,贯彻落实项目施工进场安排,人员调配,材科采购计划审查,机械动力设备调配,项目置地建设筹建,开工准备工作督导。支持配合项目负责人提出的急需要求的落实和解决。

4.负责对合同工程履约情况,计划生产进度,周报,月报,年度计划进行总体把关。

5.负责跟踪目经理与公司签订的目标责仼书履行情况,把控总进度计划生产完成情况和形象进度款的拨付审核。

6.每月组织召开所有项目工程进度通报会,各项目部对合同履约情况,人员配置合理状况,材料供给计划和落实情况。

7.负责协调总包与各分包商之间的关系,代表公司层面处理与业主之间一些有关问题。

1.在总经理领导下全面负责本公司在建项目的计划生产任务的安排和完成。

2.制定公司年度计划生产目标和完成措施,根据实际情况设计公司宏观经济发展目标纲要。

3.根据公司与发包方签订的工程承包施工合同内容,贯彻落实项目施工进场安排,人员调配,材科采购计划审查,机械动力设备调配,项目置地建设筹建,开工准备工作督导。支持配合项目负责人提出的急需要求的落实和解决。

4.负责对合同工程履约情况,计划生产进度,周报,月报,年度计划进行总体把关。

5.负责跟踪目经理与公司签订的目标责仼书履行情况,把控总进度计划生产完成情况和形象进度款的拨付审核。

6.每月组织召开所有项目工程进度通报会,各项目部对合同履约情况,人员配置合理状况,材料供给计划和落实情况。

7.负责协调总包与各分包商之间的关系,代表公司层面处理与业主之间一些有关问题。

篇3:经营管理副经理岗位职责任职要求

经营管理副经理岗位职责

规划经营部副经理(市场营销管理)中广核高新核材集团中广核高新核材集团有限公司,中广核1.搭建集团公司销售管理平台,组织完善公司销售管理制度及体系建设。

2.通过加强各子公司销售协同,提升企业整体销售能力和外部市场竞争力。

3.提升客户服务水平,提高重点客户订单份额。

4.协同研发公司、子公司销售部门对接,加速公司新品市场推广。

5.多平台、多渠道加强公司宣传,提升品牌形象,增强公司产品竞争力。

6.月度子公司营业指标达成分析及对策。

7.加强应收款管理,提高应收款周转天数。

8.异常逾期账款预警及督促回收资金。

9.协同各子公司进行销售经验、培训。

10.与核技术公司和中广核集团进行业务对接,完成集团和核技术公司要求。

11.与相关部门密切协调配合,共同完成相关工作。

12.领导安排的其他工作。

年龄:30岁以上

学历/专业:本科及以上学历。市场营销、国际贸易、高分子材料、化工等。

经验:5年以上工作经历,其中本岗位或相关工作经验3年。

技能:具备较强的市场营销管理能力,较强的分析判断、组织协调、沟通配合能力,较专业的行业洞察力,一定财务、法律能力,明晰的逻辑思维能力。

语言:普通话

经营管理副经理岗位

篇4:经营管理总经理岗位职责任职要求

经营管理总经理岗位职责

岗位职责】:

1、负责全面统筹区域项目的市场管理,对管辖区域的一切重大运作事项进行决策;

2、参与大区年度经营目标制定、年度市场目标的分解下达,组织各级各大区签订目标责任书,推动并确保指标的顺利完成;

3、主持经营部日常管理工作,召集、主持经营管理各种会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾;

4、开拓市场业务,参与招投标工作,进行商务谈判;

5、负责协调与政府等各方面关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系。

任职要求】:

1、全日制大学专科及以上学历,市场营销、项目管理等相关专业为佳;

2、8年以上环卫相关经营管理工作经验,熟悉环卫项目开发各项流程节点,具备环卫企业的组织流程建设和优化工作经验;

3、能够接受经常出差,抗压能力强;

4、具备一定的商务谈判能力和商务应酬能力。【岗位职责】:

1、负责全面统筹区域项目的市场管理,对管辖区域的一切重大运作事项进行决策;

2、参与大区年度经营目标制定、年度市场目标的分解下达,组织各级各大区签订目标责任书,推动并确保指标的顺利完成;

3、主持经营部日常管理工作,召集、主持经营管理各种会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾;

4、开拓市场业务,参与招投标工作,进行商务谈判;

5、负责协调与政府等各方面关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系。

任职要求】:

1、全日制大学专科及以上学历,市场营销、项目管理等相关专业为佳;

2、8年以上环卫相关经营管理工作经验,熟悉环卫项目开发各项流程节点,具备环卫企业的组织流程建设和优化工作经验;

3、能够接受经常出差,抗压能力强;

4、具备一定的商务谈判能力和商务应酬能力。

经营管理总经理岗位

篇5:经营招商经理岗位职责任职要求

经营招商经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司年度经营目标,编制公司经营性物业(产业园区、商铺、车位)的租赁、销售和运营工作计划,提供策划推广建议,并根据市场变化及时修订、调整,并组织实施;

2、参与对公司新项目的前期规划工作;

3、据市场变化,及时提供物业经营价格调整建议,定期更新并呈批公司物业经营价格表;

4、负责经营性物业(产业园区、商铺、车位)及存量物业日常的租售管理和运营管理工作;

5、承担物业经营的各种手续办理,包括合同起草、签订并进行合同初步洽谈;

6、参与大宗合作/买卖/租赁客户的洽谈,并协调相关部门的工作;

7、协助完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科,市场营销、房地产经营与管理等相关专业;

2、5年以上产业园区、社区商业租赁及运营管理工作经验,2年以上同等岗位工作经验,有产业园前期规划或运营管理经验者优先;

3、熟悉产业园、社区商业地产策划推广、熟悉房地产商铺一、二手市场情况,精通产业园、社区商业物业招商和运营管理;

4、具体丰富的多种业态客户资源;

5、经验稍弱者可应聘主任岗位。

经营招商经理岗位

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