饮品研发师岗位职责任职要求

篇2：饮品研发经理岗位职责任职要求

饮品研发经理岗位职责

饮品研发经理(驻日)?收集日本快消饮料市场新产品动态信息,收集相关产品前沿信息。

?与事业部研发中心进行对接,反馈相关前沿信息并参与产品的研发与试产等。

?推动新品研发实验、新品开发、新品上市等新产品上市研发工作。

?日本饮料市场数据统计分析及行业资料收集整理。

每季度回国一次

任职要求:

?本科及以上学历,大型快消品企业行业五年以上产品研发工作经验,了解日本文化或了解中国文化。

?收集日本快消饮料市场新产品动态信息,收集相关产品前沿信息。

?与事业部研发中心进行对接,反馈相关前沿信息并参与产品的研发与试产等。

?推动新品研发实验、新品开发、新品上市等新产品上市研发工作。

?日本饮料市场数据统计分析及行业资料收集整理。

每季度回国一次

任职要求:

?本科及以上学历,大型快消品企业行业五年以上产品研发工作经验,了解日本文化或了解中国文化。

饮品研发经理岗位

篇3：饮品研发岗位职责任职要求

饮品研发岗位职责

饮品研发1、负责饮料新产品开发计划的制定与实施;

2、负责新产品口味调配、测试生工艺等作;

3、进行新品开发储备的配方设计、稳定性实验和技术可分析;

4、在饮料研发方面能根据市场需要,提供多样的成品;

5、提供饮料技术支持,面向市场形成专业和标准化的整体方案。任职条件:

1、至少具有食品或餐饮行业五年及以上经验,乐乐茶、喜茶等相关公司从业者优先考虑;

2、熟悉各种饮品休闲饮料等生产工艺流程以及研发作经验;

3、良好的团队合作精神及较强应变协调沟通,管理能力。1、负责饮料新产品开发计划的制定与实施;

2、负责新产品口味调配、测试生工艺等作;

3、进行新品开发储备的配方设计、稳定性实验和技术可分析;

4、在饮料研发方面能根据市场需要,提供多样的成品;

5、提供饮料技术支持,面向市场形成专业和标准化的整体方案。

饮品研发岗位