生产主管经理岗位职责任职要求
生产主管经理岗位职责
岗位职责:
1.保证生产产量和质量目标;
Meetingproductiontargetsastoqualityandquantity;
2.生产计划与协调;
Planningandcoordinationofproductionprocess;
3.员工相关管理与领导;
Staff-relatedleadershipqualities;
4.遵守所有相关的法律、法规和内部标准;
Compliancewithallrelevantlegal,agreedandinternalstandards;
5.完成上级领导交办的其他任务;
Othertasksassignedbysuperior.;
任职要求:
1.本科学历以上;
Bachelordegreeorabove;
2.英文听说读写熟练;
GoodEnglishreading,speakingandwriting;
3.至少5年相关工作经验;
Atleast5yearsrelatedworkingexperience;
4.团队管理能力;
Teammanagementability;
管理风格偏强势型岗位职责:
1.保证生产产量和质量目标;
Meetingproductiontargetsastoqualityandquantity;
2.生产计划与协调;
Planningandcoordinationofproductionprocess;
3.员工相关管理与领导;
Staff-relatedleadershipqualities;
4.遵守所有相关的法律、法规和内部标准;
Compliancewithallrelevantlegal,agreedandinternalstandards;
5.完成上级领导交办的其他任务;
Othertasksassignedbysuperior.;
任职要求:
1.本科学历以上;
Bachelordegreeorabove;
2.英文听说读写熟练;
GoodEnglishreading,speakingandwriting;
3.至少5年相关工作经验;
Atleast5yearsrelatedworkingexperience;
4.团队管理能力;
Teammanagementability;
生产主管经理岗位
篇2:生产经理主管岗位职责任职要求
生产经理主管岗位职责
岗位职责:
1、参与制定和完善生产管理制度和组织架构;
2、根据公司的经营计划,编制生产管理计划,并落实执行;
3、配合YTWO项目信息管理中心对生产管理版块进行对接;
4、负责工厂生产队伍培训、指导、辅导工厂生产员工,确保生产的正常运行;
5、负责考核、审核工厂的生产完成情况;
6、负责对工厂的生产管理进行检查指导,对存在的问题提出整改和解决方案;
7、研究行业先进的生产管理方法并吸收应用;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、25岁-45岁,男女不限,大专及以上学历
2、市场营销,机械工程、建筑工程类等相关专业
3、3年以上工厂生产管理经验,其中至少三年以上PC工厂生产管理经验;
5、具有较强的生产管理能力;具备优秀组织协调能力;
6、具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识;有责任感;工作细心。
生产经理主管岗位
篇3:生产经理生产主管岗位职责任职要求
生产经理生产主管岗位职责
岗位职责:
1、参与制定和完善生产管理制度和组织架构;
2、根据公司的经营计划,编制生产管理计划,并落实执行;
3、配合YTWO项目信息管理中心对生产管理版块进行对接;
4、负责工厂生产队伍培训、指导、辅导工厂生产员工,确保生产的正常运行;
5、负责考核、审核工厂的生产完成情况;
6、负责对工厂的生产管理进行检查指导,对存在的问题提出整改和解决方案;
7、研究行业先进的生产管理方法并吸收应用;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、25岁-45岁,男女不限,大专及以上学历
2、市场营销,机械工程、建筑工程类等相关专业
3、3年以上工厂生产管理经验,其中至少三年以上PC工厂生产管理经验;
5、具有较强的生产管理能力;具备优秀组织协调能力;
6、具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识;有责任感;工作细心。
生产经理生产主管岗位
篇4:研究经理主管岗位职责任职要求
研究经理主管岗位职责
客户研究经理/主管远洋集团华南事业部远洋地产华南事业部职位描述
1、负责在拿地阶段对项目土地价值进行预判,包括项目客群、量、价、产品的初步定位的预判。
2、项目定位:负责提供项目全面解决方案,对项目客户定位、价格定位、产品定位、推盘节奏、竞争策略等进行精准定位。
3、专题/专项研究:根据区域公司管理策略,负责专题或专项研究的质量把控,提供思路与解决方案。
4、市场预判与监测:能够对项目潜在市场风险提前预判,并对整体及局部市场有前瞻性的市场判断;完成市场信息收集、沉淀、分析、共享等地区公司市场监测体系。
任职资格
1、35岁以下,房地产相关专业,本科以上学历,具有一定的房地产和客户知识基础,具有数据分析和统筹知识。
2、具备独立完成市场客户调研以及多方面搜寻资料的能力。
3、富有团队协作精神,具有较强的沟通协调能力。
研究经理主管岗位
篇5:科技申报主管经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责公司全年科技项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备。
2.负责收集、研究与公司内外相关的各类优惠政策及项目申报信息,进行研究筛选,制订申报计划。
3.组织协调并整合公司资源进行项目申报立项、发改及经信资金类、资质类、荣誉类、奖项类申报材料编写、申报提交、申报结果跟踪等流程;负责独立开展公司资质、平台、荣誉等的申请、管理等工作。
4.负责公司各类相关资质、软著、专利等的申请和维护工作。
5.负责申报资料库、公司各类证书资质科技申报资料的分类存档、保密管理。
6.根据公司内外政策条件,对公司科技项目提出建议。
7.完成公司项目投标信息的收集,管理,标书制作与及时递交等全过程,确保投标工作准确、及时。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有3年以上科技项目申报经验,包括不限于:高新技术企业认定、研发费加计扣除、研发费市/省级后补助、市/省创新资金项目、市/省科技计划项目等。
2.能独立完成科技申报相关项目,和投标相关工作。
3.有一定的文字撰写功底,语言沟通表达良好,有较好的公共关系维护意识。
4.反应敏捷、逻辑思维能力强,对各类新政策文件嗅觉敏锐。