质管岗位职责任职要求

篇2：质管总监岗位职责任职要求

质管总监岗位职责

职责描述:

负责全国质量管理工作;

1.编制公司年度质量工作计划、目标和实施方法,并组织实施、监督检查、督促质量目标的完成,加强质量管理和质量监督工作;

2.组织质管部起草、编制、修订各项质量管理制度、责任、经营环节的相关质量工作程序、质量工作规划、公司GSP认证工作计划和有关质量文件、指导加盟店开展质量管理工作;

3.全国质管线日常工作指导、管理;

4.指导质量管理、质量验收、质量养护、质量查询工作,提高本部员工职业道德和业务水平,接受公司有关部门质量技术问题的咨询;

5.重大投诉(事故)的预防及处理;

6.管理全国药品经营许可证的申报、年检和换证工作,GSP认证工作;

7.协助教育培训部开展本公司全体员工有关质量的教育培训工作。

任职资格:

1.中药学或者药学相关专业大专或以上学历;执业药师或执业中药师以上职称。

2.具有5年以上医药企业本岗位实际工作经验。

3.具备药品质量管理所需专业知识,有自己的理解。

4.了解国家有关政策法规和公司规章制度,熟悉行政管理基本知识,掌握相关业务的市场信息。

质管总监岗位

篇3：质管经理岗位职责任职要求

质管经理岗位职责

职责描述:

1.组建并管理质管部团队

2.建立健全公司质量体系文件组织公司内审并能够独立审核

3.通过第三方审核及外审

4.熟练应用五大工具开发精密铸造产品,制定检测标准及控制计划;

5.严格按照IATF16949和VDA6.3的标准进行工作

6.参与并组织汽车件小组工作

7.能看懂英文图纸及标准,发送英文邮件可进行质量问题的口语交流

8.分析质量问题,组织并指导相关部门进行改进完成8D报告

9.不断改进检测工装检测方法,提升工作效率,降低检测成本

10.制定三坐标、X-Ray和光谱仪等检测设备的工作流程和判定标准

任职要求:

1.熟练掌握汽车件开发的流程和标准

2.英语六级以上并能够进行技术交流

3.有团队精神,善于沟通,积极有正能量勇于挑战

4.具备领导团队协同作战完成项目的能力

5.熟悉现场,掌握第一手资讯,能够实践操作,从实践中总结经验解决问题

6.以往的工作经历要求

7.五年以上精密铸造和机械加工的质量检测工作经验

8.熟悉汽车件开发流程、文件制作及标准要求

从业资格/岗位证书

你可以一无所有,不过要有真才实学

我们不要文凭,要的是解决问题的能力

质管经理岗位

篇4：品质管理主管岗位职责任职要求

品质管理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责全国分拨质控考核、绩效改善的实施推进;

2、负责全国分拨现场操作的远程&现场质检及改善推进;

3、负责提升各个分拨操作质量,通过数据监控异常签收、丢货、差错等质量数据。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流管理专业优先;

2、熟练掌握办公软件和运营管理系统操作;

3、具备2年以上运作质量管理等项目推动经验,管理幅度区域以上范围优先;

4、具备一定的逻辑分析、沟通表达、和学习能力。

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品质管理主管岗位

篇5：资质管理岗位职责任职要求

资质管理岗位职责

岗位职责

一、负责公司各类资质(如质量体系、军工资质、高新企业、双软企业等)的申请、办理、升级、年审、变更、延期等工作;

二、负责公司产品知识产权、专利、软著、软件产品检测等企业相关资质等申请材料的组织编写、申请和维护等工作;

三、负责公司证书变更、年检、证书更换等工作;

四、负责公司各类资质及相关人员的证书管理工作;

五、其他相关工作。

任职资格

1、年龄在25至35岁,性别不限,管理类专业,统招本科以上学历;

2、有质量体系及军工单位四证、高新企业申办等工作经历优先考虑;

3、熟悉质量法规、保密法规、有内审员证、保密干部证书;

4、良好的学习能力、独立工作能力和书写表达能力,熟悉日常办公软件;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

资质管理岗位