成都区域主管岗位职责任职要求
成都区域主管岗位职责
岗位职责:
1.负责爱学习的产品和服务在当地合作机构的落地使用;
2.负责新产品在合作机构落地使用;
3.组织不同角色的人员参加培训;
4.维护客情关系,收集机构需求,对北京中心提出服务及产品的改进意见;
5.负责爱学习合作校使用数据的提升;
6.调研当地市场,对合作机构进行办学指导和咨询。
任职要求:
1.有K12招生,K12校区运营管理经验;有培训机构校长供职经验优先;
2.能够接受省份内跨城市出差;
3.执行力强,有一定的抗压能力,有演讲能力。
成都区域主管岗位
篇2：无锡区域主管岗位职责任职要求
无锡区域主管岗位职责
工作职责:
1、负责公司现有客户维护工作;
2、协助部门领导服务以及接待VIP客户;
3、负责客户的问询回复,续保谈判,方案准备以及展示,以及理赔服务工作等;
4、负责新业务及新客户开发,利用现有渠道资源或是开发新渠道对接客户,促成合作;
5、协助部门参与投标项目,包括投标材料收集,标书及宣讲材料的转呗;
6、协助公司业务拓展部门的同事开发新客户,提供技术支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在28-40周岁,有10-15年保险行业工作经验的优先;
2、熟悉保险产品特别相关的专业知识以及拥有保险行业的资源;
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
无锡区域主管岗位
篇3：区域主管岗位职责任职要求
区域主管岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
区域主管岗位
制度专栏
