无锡区域主管岗位职责任职要求

篇2：区域主管岗位职责任职要求

区域主管岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

区域主管岗位

篇3：浙江区域主管岗位职责任职要求

浙江区域主管岗位职责

区域营销主管(浙江)元祖上海元祖梦果子股份有限公司,元祖1、执行公司季节性促销计划和新产品推广;根据月度计划制定分解销售计划,落实到门店;

2、协调管理门店的产品库存和调拨,处理顾客产品投诉;

3、协助店经理开展各种日常工作,以及对门店人员的各类绩效考核;

4、销售数据分析,包括日/周/月/季/年各项报表,分析门店“未达营业目标”的原因并提出可行性改善意见;

5、监督并参于公司财务部门对门店进行盘店工作,确保帐实相符;

6、带领店长定期拜访客户,保持并发展与客户的良好关系,及时反馈市场信息,协助各店店长开发新客户;

7、管控门店营销与人事费用;

8、负责辖区内人力招聘与部分带教培训工作。

任职资格:

1、28-35岁,全日制大专及以上学历。

2、3年以上区域营销经验,熟悉零售连锁行业;

3、责任心强,诚信、细致、思路清晰,抗压能力强;

4、具备较强的谈判能力,较强的计划制定与执行能力;

5、具备良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力,极强的服务意识和责任感,能够承受较大的工作强度和工作压力;

浙江区域主管岗位