售前技术主管岗位职责任职要求

篇2：电动车技术主管岗位职责任职要求

电动车技术主管岗位职责

岗位职责:

1、负责所在小组新产品开发计划编制和分解,并对开发进度和技术质量负责;

2、负责所在小组技术队伍的人才培养、激励和考核制度建设以及部门人员统筹、规划、管理;

3、负责维护、修订公司的技术管理制度;

4、负责公司的技术、开发能力提高;

5、协调组织并参与新产品各阶段的评审工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、机械、电气自动化、车辆制造、机电一体化、工业设计等专业;

3、具有创新意识、较强的上进心;

5、有电动车、摩托车行业3年以上经验。。

电动车技术主管岗位

篇3：技术培训主管岗位职责任职要求

技术培训主管岗位职责

职责描述:

1、完善公司仪器和产品的培训课件;

2、新品的市场转化培训课件的转化,使用说明说的撰写;

3、负责新员工培训与新员工员工关系跟进工作;

4、公司内训、微课堂等培训方式的组织与计划;

5、协助生产研发部门做新品的测试和意见完善;

6、协助商学院负责人进行其他培训的安排及对接;

7、领导交代的其他临时性工作的处理

任职要求:

1、有一定美容行业、化妆品行业的相关培训经验;

2、形象好、沟通理解能力强,逻辑思维能力好,应变能力强;

3、能够独立开发课件,独立完成各项工作;

福利:双休(早九晚五),五险,餐补,年终奖金,生日、节假日福利,员工体检等;偶尔出差

技术培训主管岗位