生产管理岗位职责任职要求
生产管理岗位职责
生产管理主管顶盛上海顶盛食品工业有限公司,顶盛1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、KPI考核指标、作业计划、SOP、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率,及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品,参与采购部品质量评估,确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理,统计,分析、总结,与月度目标对比,对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控,及时查找、分析预警项目的原因,并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建,定期组织员工参加现场6S、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全,随时检查监督、教育,定期培训。
8、传达公司的各种精神,做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。
要求:6年以上工厂管理经验
生产管理岗位
篇2：生产管理副总岗位职责任职要求
生产管理副总岗位职责
工作职责:
1、统筹生产规划、生产进度以及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决,按时完成生产排程,质量和效率,控制成本
2、推动现场人、机、料、法、环的管理,作业现场规范、有序,提出优化生产模式和生产工艺流程的建议,并主导改进实施,生产力。
3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施,监督执行情况并验证改进;
4、抓好文明生产,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,;
5、协调各职能部门如销、研发、品质管理、工程及客户、供应商等工作的协作关系。
6、团队管理、下属培训、员工激励等。
任职资格:
1.电子、电气相关,本科以上学历;
2.有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职位经验;
3.熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;
4.有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力;
5.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产制造的各个环节(生产、仓储、品质等);
6.熟悉生产成本控制,统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;
汇报对象:运营总经理
下属部门:2个车间(LED照明、高低压柜,)
工作职责:
1、统筹生产规划、生产进度以及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决,按时完成生产排程,质量和效率,控制成本
2、推动现场人、机、料、法、环的管理,作业现场规范、有序,提出优化生产模式和生产工艺流程的建议,并主导改进实施,生产力。
3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施,监督执行情况并验证改进;
4、抓好文明生产,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,;
5、协调各职能部门如销、研发、品质管理、工程及客户、供应商等工作的协作关系。
6、团队管理、下属培训、员工激励等。
任职资格:
1.电子、电气相关,本科以上学历;
2.有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职位经验;
3.熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;
4.有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力;
5.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产制造的各个环节(生产、仓储、品质等);
6.熟悉生产成本控制,统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;
汇报对象:运营总经理
下属部门:2个车间(LED照明、高低压柜,)
生产管理副总岗位
篇3：生产管理部长岗位职责任职要求
生产管理部长岗位职责
岗位职责:
1、对公司生产管理进行全面负责,人员管理及各项生产活动;
2、掌控生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督;
6、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格
1、3年以上生产计划管理工作经验,有大型电机行业管理经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,处事从容果断;
3、性格沉稳,细致,有责任心,团队意识强;
4、工作认真上进,善于思考有观点;
5、熟练使用常用办公软件。
生产管理部长岗位
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