生产管理副总岗位职责任职要求
生产管理副总岗位职责
工作职责:
1、统筹生产规划、生产进度以及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决,按时完成生产排程,质量和效率,控制成本
2、推动现场人、机、料、法、环的管理,作业现场规范、有序,提出优化生产模式和生产工艺流程的建议,并主导改进实施,生产力。
3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施,监督执行情况并验证改进;
4、抓好文明生产,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,;
5、协调各职能部门如销、研发、品质管理、工程及客户、供应商等工作的协作关系。
6、团队管理、下属培训、员工激励等。
任职资格:
1.电子、电气相关,本科以上学历;
2.有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职位经验;
3.熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;
4.有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力;
5.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产制造的各个环节(生产、仓储、品质等);
6.熟悉生产成本控制,统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;
汇报对象:运营总经理
下属部门:2个车间(LED照明、高低压柜,)
工作职责:
1、统筹生产规划、生产进度以及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决,按时完成生产排程,质量和效率,控制成本
2、推动现场人、机、料、法、环的管理,作业现场规范、有序,提出优化生产模式和生产工艺流程的建议,并主导改进实施,生产力。
3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施,监督执行情况并验证改进;
4、抓好文明生产,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,;
5、协调各职能部门如销、研发、品质管理、工程及客户、供应商等工作的协作关系。
6、团队管理、下属培训、员工激励等。
任职资格:
1.电子、电气相关,本科以上学历;
2.有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职位经验;
3.熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;
4.有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力;
5.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产制造的各个环节(生产、仓储、品质等);
6.熟悉生产成本控制,统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;
汇报对象:运营总经理
下属部门:2个车间(LED照明、高低压柜,)
生产管理副总岗位
篇2：事业部生产副总经理岗位职责任职要求
事业部生产副总经理岗位职责
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;
2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成
3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;
4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。
任职要求:
1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;
★目标人选:工程机械主机制造厂,生产管理部长、身产总监、生产副总
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;
2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成
3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;
4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。
任职要求:
1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;
★目标人选:工程机械主机制??厂,生产管理部长、身产总监、生产副总
事业部生产副总经理岗位
篇3：生产质量副总岗位职责任职要求
生产质量副总岗位职责
生产质量副总生产质量副总
任职要求:
1、医学、药学、生物技术相关专业,硕士学位,工作经验特别丰富可放宽至本科学历;
2、IVD行业,医疗器械或制药行业,10年以上生产质量管理工作经验;
3、年龄:40-50岁。公司待遇优厚:基本工资+奖金、享受五险一金、交通补贴、带薪年假、国家法定节假日,公司提供各种培训及职业发展通道。13-14个月,5险1金,其中公司付工资12%的住房公积金。团队氛围好!
生产质量副总
任职要求:
1、医学、药学、生物技术相关专业,硕士学位,工作经验特别丰富可放宽至本科学历;
2、IVD行业,医疗器械或制药行业,10年以上生产质量管理工作经验;
3、年龄:40-50岁。
生产质量副总岗位
篇4：集团生产副总岗位职责任职要求
集团生产副总岗位职责
集团生产副总生产副总是指对车间生产计划的执行负责,对产品的品质负责,对员工的技能提高和人员的稳定负责,对车间环境整洁和安全生产负责。
1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平?调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养。
6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。生产副总是指对车间生产计划的执行负责,对产品的品质负责,对员工的技能提高和人员的稳定负责,对车间环境整洁和安全生产负责。
1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平?调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养。
6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
集团生产副总岗位
篇5：农业生产副总岗位职责任职要求
农业生产副总岗位职责
职责描述:
1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;
2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;
3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;
4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;
7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;
8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;
9、负责对外关系的维护与管理。
任职要求:
1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;
2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;
3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;
4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;
5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。职责描述:
1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;
2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;
3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;
4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;
7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;
8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;
9、负责对外关系的维护与管理。
任职要求:
1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;
2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;
3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;
4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;
5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。
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