汽车品牌总经理岗位职责任职要求
汽车品牌总经理岗位职责
岗位职责:
1、协同制定、实施新能源汽车事业部总体战略;负责新能源电动汽车公司的日常运营管理,木构勾建经营管理团队和组织架构、制度设计和实施;
2、负责组织制定并实施公司整体长期及阶段性的战略运莒规划、产品规划;
3、负责与外部各运营商和服务商建立良好的战略合作伙伴关系;
4、指导、监督所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
5、根据公司战略发展需要,负责新能源品牌区域的推广,目标和人物的落实及维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上管理经验,具有丰富的新能源汽车品牌推广管理从业工作经验者可优先考虑;
2、有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
3、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作;
4、具有良好的品牌意识,清晰的管理经营的思路,善于团队建设与管理
汽车品牌总经理岗位
篇2：4S店品牌总经理岗位职责任职要求
4S店品牌总经理岗位职责
职责描述:
1.CompanyManagement
-Tospecifyandimplementtargets/pricingguidelines/standardsforSales,ServiceandPartsSalesgivenbythecompany
-Toensureco-ordinationandco-operationbetweenthevariousdepartments(organisationprocedures)
-Toprovideresourcesandorganisationmaterials
-Toperformcontinuousbudgetandcostchecks
-Achieveannualbudget/targetsetbythecompany
-AchieveTopdealerranking
-ImplementthegroupKPI`s
-ToevaluatetheComparisonofDealershipResults(dealercomparisoninformation)
-Tosolvecomplaintswithcustomers
-Secure100%compliancetocompanyrules/regulations/laws
-Governmentrelationshipmanagement
-Manufacturercontactandrelationshipmanagement
2.CompanyDevelopment/ChangeManagement:
-Communicationwiththemanufacturerinthedealersetupphase
-Beinvolvedindesignimplementation(drawings)
-Responsibleforallgovernmentapprovalsinregardsthewholeconstructionprocess(constructionapprovaluntilbuildingownershipcertificate)
-Responsibleforabidethewholedefaultinvestmentbudgetfortheprojectsgivenfromthegroupmanagement
-Finalbuildingacceptancefromthegovernmentandthemanufacturerforgrandopening
-Responsibleforthewholeprojectimplementationandspecifyimplementationmeasures
-Responsibleforcompanyregistrationsandobtainallthebusinesslicenses
-Toanalysethecurrentsituation(marketpositionofthecompany,competition,customerstructure,etc.)andidentifystrengths/weaknesses
-Todevelopguidingideasforthecompany(e.g.customerorientation,stafforientation,profitorientation)
-ResponsibletosetupproperreportstotheBrandPresident
3.PersonnelManagement:
-Toplanpersonnelrequirements
-ImplementHRstrategyfromthegroupmanagement
-Implementsalary&bonusstructurefromthegroupmanagement
-Implementjobdescriptionsfromthegroupmanagement
-Tofindandselectqualifiedpersonnel
-Tomanageandmotivatepersonnelwithstafforientation
-Toagreeontargetsandobjectives
-Toassessstaffandencouragetheirdevelopmentinspecificcases
-Makesuggestionsforremunerationandcommissionsystems
-Makesurethatthegroupleadershiplablesimplementedinthewholeorganization
任职要求:
-Atleast3yearspremiumbrandsGMexperienceswithtrackablerecords,experienceinthespecificprovincepreferred
-Goodunderstandingofautomobileretail4Sstoresmanagement,goodbusinessacumen
-Goodsenseofmodernleadershipandpeoplemanagementskills
-Abilitytoworkindependentlyandbeself-motivated
-Greatattitudewithhigh-energypersonality
-Apositiveattitudeandstrongworkethicrequired
-Performanceandresultorientedaswellwillingtochange
-Customeroriented
-Highlevelofintegrity
-GoodcommandofEnglishandChineseMandarin
篇3：品牌总经理岗位职责任职要求
品牌总经理岗位职责
工作职责:
?负责集团客户关系与品牌战略规划及品牌体系建设;
?负责建立和维护媒体、客户、公众的良好关系,树立集团良好的品牌形象;
?统筹集团各产业客户信息应用与信息系统建设。
?统筹集团各产业板块品牌建设,并规范品牌的传播。
?建立与维护集团社会责任形象,并推动相应工作。
任职要求:
?营销及品牌方向专业本科以上学历,拥有10年以上品牌及市场管理经验;
?掌握市场研究、消费心理、具备一定的广告知识、法律知识、品牌管理知识;
?良好的规划、组织、执行能力,人际影响力,具有世界500强品牌改进、维护的经验;
?具备国际化视野,形象气质俱佳。
工作职责:
?负责集团客户关系与品牌战略规划及品牌体系建设;
?负责建立和维护媒体、客户、公众的良好关系,树立集团良好的品牌形象;
?统筹集团各产业客户信息应用与信息系统建设。
?统筹集团各产业板块品牌建设,并规范品牌的传播。
?建立与维护集团社会责任形象,并推动相应工作。
任职要求:
?营销及品牌方向专业本科以上学历,拥有10年以上品牌及市场管理经验;
?掌握市场研究、消费心理、具备一定的广告知识、法律知识、品牌管理知识;
?良好的规划、组织、执行能力,人际影响力,具有世界500强品牌改进、维护的经验;
?具备国际化视野,形象气质俱佳。
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