行政司机岗岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-12

行政司机岗岗位职责

职责描述:

?1、负责公司商务出行开车接送;

?2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

?3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

?4、协助处理日常行政事务;

?5、领导交办的其他工作。

任职要求:

?1、年龄一般不超过45周岁,五官端正无纹身;

?2、持有C1驾驶证,实际驾龄5年以上;

?3、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

?4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

?5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,无不良嗜好。

?6、退伍军人优先,自带车优先。

篇2：行政司机绩效考核表

行政司机绩效考核

企业行政司机考核表
被考核人	职务：		考核时间
考核项目	考核内容	分值比	分值	队长评分	行政办评分
工作要求	上下班按规定打卡	50%	5
	电话保持开机状态，有公司电话立即接听		5
	按规定时间到岗，接待客人时提前10分钟到岗		5
	雨天外出接送客人有条件时备好雨具，用完及时归还		5
	安排简便易行的行车路线,不在出车时间办理私事		5
	按规定穿着工作服		5
	不为用车人员办理私事提供便利		5
	外出行车不能按预计时间返回，以及出车返回公司后应及时通知车队长，以便车队长调度安排用车		5
	做好日常出车的行车公里数、路桥费、停车费用的登记		5
	服从专人（车队长）安排的出车及加班用车		5
安全行车	按规定时速驾驶不违章驾车	20%	4
	车辆停放后做好安全保管措施		4
	出车前.后检查保管好车辆有关证件		4
	保证休息，不疲劳驾驶		4
	发生事故及时上报		4
职业道德	无向维修厂索要任何财物的现象	15%	3
	不提供虚假报销凭证进行报销		3
	不乱发牢骚和怨言，团结同事		3
	在接送客户时不发表恶意言论影响公司形象		3
	接待工作中尊重用车人员和客人		3
维修保养	制动效果良好	10%	2
	做好自己保养车辆的年审工作		2
	按规定定期保养车辆		2
	车辆按要求自检自修		2
	按规定完成车辆出车前的常规检查·保养		2
企业认同	积极参加公司各项集体活动	5%	1
	积极为公司发展提供有益的个人建议		1
	顾全大局，以公司利益为重		1
	有奉献精神，牺牲较多个人时间		1
	不断增强业务学习，不断自我提高		1
技能工资			总分：
应得金额			考核人：
考核部门
考核说明：	1.本表中考核指标共有30项，共100分,每分2元。
	2.根据司机人员的实际表现评分队长×70％＋行政办公室×30％
	3.0－60分为不合格；60－80分为合格；80－90分为良好；90-100分为优秀。