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教学主任助理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-06

教学主任助理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责教学点的管理与运营,统筹市场开发、营销策划、教学管理与协调及行政管理工作;

2、制定工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;

3、负责校区的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;

4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;

5、做好教学管理,把好教学质量关口;

任职要求:

1、熟悉教育培训行业运作,有相关工作经验者优先。

2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;

3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。

4、具备良好的心理素质,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、较好的英语沟通及表达能力。

教学主任助理岗位

篇2:总经办主任助理岗位职责任职要求

总经办主任助理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、负责公司内部部门的协调、公司相关制度的制定,协助总经理做好对内经营、决策工作。4、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。5、根据总经理要求,负责召开公司会议,做好会议记录,整理会议纪要,安排归档工作,并对会议决议的贯彻实施情况进行监督。

7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),做好来宾的接待工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理相关专业毕业;

2、良好的形象气质,5年以上同等岗位工作经验,有协助项目开展经验或者招商经验优先考虑。

3、熟悉商务礼仪,具备较强的接人待物能力;

4、具备较强的计划和执行能力,具有保密意识和服务意识;

5、具备较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

6、具备一定的抗压能力和较强的责任心;

7、具备一定的文案功底,熟悉Office办公应用软件。

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、负责公司内部部门的协调、公司相关制度的制定,协助总经理做好对内经营、决策工作。4、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。5、根据总经理要求,负责召开公司会议,做好会议记录,整理会议纪要,安排归档工作,并对会议决议的贯彻实施情况进行监督。

7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),做好来宾的接待工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理相关专业毕业;

2、良好的形象气质,5年以上同等岗位工作经验,有协助项目开展经验或者招商经验优先考虑。

3、熟悉商务礼仪,具备较强的接人待物能力;

4、具备较强的计划和执行能力,具有保密意识和服务意识;

5、具备较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

6、具备一定的抗压能力和较强的责任心;

7、具备一定的文案功底,熟悉Office办公应用软件。

总经办主任助理岗位

篇3:办公室主任助理岗位职责任职要求

办公室主任助理岗位职责

工作职责:

1、负责相关会议组织、记录、会议精神传达

2、负责董事长日常行程安排、访客接待、外联工作

3、负责各部门重点工作事项的督办、协调、跟进

4、负责对外投资类事务的前期调研、筹备、跟进

5、政策研究。及时获取解读涉及公司发展的国家各类政策规定。

6、完成董事长交办的其他工作和任务。

任职资格:

1、28-35周岁之间,至少2年以上同岗位工作经验,地产行业工作经验优先

2、具备扎实的文字功底,出色的组织和沟通协调能力

3、具备良好的职业素养,严谨干练的工作作风

4、强烈的事业心和敬业度,勇于承担责任和工作压力主要工作职责:

1、负责相关会议组织、记录、会议精神传达

2、负责董事长日常行程安排、访客接待、外联工作

3、负责各部门重点工作事项的督办、协调、跟进

4、负责对外投资类事务的前期调研、筹备、跟进

5、政策研究。及时获取解读涉及公司发展的国家各类政策规定。

6、完成董事长交办的其他工作和任务。

任职资格:

1、28-35周岁之间,至少2年以上同岗位工作经验,地产行业工作经验优先

2、具备扎实的文字功底,出色的组织和沟通协调能力

3、具备良好的职业素养,严谨干练的工作作风

4、强烈的事业心和敬业度,勇于承担责任和工作压力

办公室主任助理岗位

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