助理会计主任岗位职责任职要求

篇2：采购助理主任岗位职责任职要求

采购助理主任岗位职责

工作职责:

协助高级采购主任/采购主任处理采购事务及行政服务。其主要职责包括:

1、负责采购公司所需物品及服务,包含但不限于IT专业服务、行政服务、维修设备及工具等;

2、负责潜在供应商开发及关系维护;

3、负责按照公司采购流程完成询价或招标;

4、统计日常采购工作产生的记录及资料;

5、负责FMS采购模块的维护及测试;

6、监督合同执行及承包商履约表现;

7、协调处理合同商务纠纷;

8、管理合同文档及付款资料;

9、协助完成组别采购数据统计及分析;

10、其他行政工作。

任职资格:

1、持本科或以上学历,工程、采购、物流、工商管理及法律相关专业优先;

2、具备2年以上工作经验或1年以上采购工作经验;

3、熟悉了解有关法律法规;

4、具备良好的人际、沟通技巧;

5、优良的组织、协调和分析能力;

6、良好的商业触觉和日常知识;

7、具备良好的职业道德及个人操守;

8、会操作采购系统软件和一般办公室电脑软件;

9、英语良好;

10、对轨道交通专业具有相关经验。

采购助理主任岗位

篇3：物业项目主任助理岗位职责任职要求

物业项目主任助理岗位职责

高端物业项目主任助理(可服从区域调动)杭州滨江物业管理有限公司杭州滨江物业管理有限公司,滨江1、年龄35岁以下,大专及以上学历;

2、形象良好,亲和力强,学习能力强;

3、具有较强的责任感、综合素质和服务意识;

4、具有良好的文字组织能力、沟通能力及团队管理能力;

5、熟悉中高端小区楼盘、商业综合体、高端写字楼管理工作,有较强的分析和解决问题的能力,懂物业法律法规;

6、具有客服、秩序、保洁、工程等管理经验,能具备突发事件控制和沟通协调的能力;

7、有两年以上星级酒店或15万方以上大型物业等同岗位工作经验,能配合项目主任开展楼盘管理工作。

物业项目主任助理岗位

篇4：物业主任助理岗位职责任职要求

物业主任助理岗位职责

助理物业主任(绿化)丰诚物业上海丰诚物业管理有限公司,丰诚主要职责:

1.组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

2.组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;

3.负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;

4.负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;

5.负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;

6.负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

7.定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;

8.负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进;

9.对本服务中心重大工作失误负责;

10.对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;

11.定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;

12.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

13.执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;

14.执行上级指派不限于上述范围之工作。

?

职位要求:

1.过往经验:

1年以上物业或酒店相关客服工作经验,负责项目管理3万平方米以上,有2年及以上绿化管控经验。

2.专业知识技能:拥有小区经理上岗证书为佳。

3.学历:大专及以上学历,相关专业。

物业主任助理岗位

篇5：物业助理主任岗位职责任职要求

物业助理主任岗位职责

助理物业主任(绿化)丰诚物业上海丰诚物业管理有限公司,丰诚主要职责:

1.组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

2.组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;

3.负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;

4.负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;

5.负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;

6.负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

7.定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;

8.负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进;

9.对本服务中心重大工作失误负责;

10.对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;

11.定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;

12.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

13.执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;

14.执行上级指派不限于上述范围之工作。

?

职位要求:

1.过往经验:

1年以上物业或酒店相关客服工作经验,负责项目管理3万平方米以上,有2年及以上绿化管控经验。

2.专业知识技能:拥有小区经理上岗证书为佳。

3.学历:大专及以上学历,相关专业。

物业助理主任岗位