分校主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-04

分校主管岗位职责

岗位职责:

1.按照年度业绩指标,制定年度、季度、月度市场工作计划;以目标为导向,且具有较强的可执行性;

2.组建、培养优秀市场队伍,并执行督导考核;带领市场部达成目标业绩;

3.拓展市场合作机会(包括社区、商家、异业机构等),通过活动策划、落地执行,提升品牌知名度并带动招生业绩;

4.执行线下推广活动,做好地推、拉到访、派发传单等工作,为培训中心持续制造上门到访量;

5.开展同业调研,搜集并洞察教培行业市场动态。

任职资格:

1.具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

2.做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

3.执行力强,愿意承担工作压力及接受挑战;

4.有一定的团队管理工作经验;

5.一年以上市场营销经验,熟悉教育行业,具有相关行业管理经验;

6.大专及以上学历,广告市场营销相关专业优先。

分校主管岗位

篇2：分校市场主管岗位职责

市场主管(励步佛山分校)好未来教育北京学而思教育科技有限公司,好未来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思工作职责:

1、根据整体业务目标,制定全年度市场策略及规划,预算规划,工作模块规划,工作进度全程管理;

2、开拓有效的媒体资源,制定线下媒体策略及规划,商务谈判及效果管理。了解线上媒体策略计划,关注线上媒体投放效果,提供有效建议,进行线上线下联动;

3、深入了解地区市场环境,竞争对手有效信息收集,目标人群研究和分析;为地区营销、运营、教学等端口提供有效信息;根据以上研究,制定活动、内容、产品推广策略计划;

4、根据分校整体人效策略及市场部工作模块,制定合理的人员架构,明晰岗位职责,确定各岗位的模型及KPI;进行有效的监督管理,确保团队工作成果;

5、本科以上学历,有佛山当地幼小教育资源者优先。

任职资格:

1、基于整体品牌形象规范,进行地区化品牌形象应用、落地及全程管理,确保品牌形象统一及有效渗透;

2、进行地区化市场研究、开拓和宣传,赢取目标性潜在客户,为营销转化提供前端潜在客户积累;

3、依据励步品牌及课程特征,开发创意针对性的传播内容和活动内容,促进外化宣传及口碑传播,为营销端赢取新潜客,为已有客户端提升满意度。