篮球教练岗位职责任职要求

篇2：击剑教练岗位职责任职要求

击剑教练岗位职责

职责描述:

1)教学对象:5-17岁儿童

2)教学内容:进行基础击剑个人技术、身体素质、专业技能训练等;

3)根据教学安排以及学生年龄水平,制定教案及教学相关文案工作;

4)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1)体育院校毕业,专业队教练,退役队员优先考虑;

2)具有较强的教学实践能力及课堂管控能力,具有12人以上击剑课教学经验;

3)诚实正直,言行坦荡,工作态度积极,踏实肯干。

击剑教练岗位

篇3：培训教练岗位职责任职要求

培训教练岗位职责

职责描述:

1、负责管理大学培训课程开发,为连锁酒店提供培训支持服务;

2、熟练掌握连锁酒店SOP及各业务流程规范,编制完善培训教材;

3、负责收集整理、审核汇总公司发布的各类制度流程规范;

4、主持管理大学培训教学活动,到连锁酒店开展培训实施及课程的完善与更新;

5、持续改进培训课程内容,发现并选拔内部培训师,帮助提升培训技能;

任职要求:

1、年龄25-35岁,本科及以上学历。

2、从事2年以上酒店经营管理,熟悉企业各项标准与流程。

3、能独立完成培训组织工作,具备独立开发课程的能力,普通话标准。

4、个性积极热情,责任心强,具有较强的团队管理能力。

培训教练岗位

篇4：学习教练岗位职责任职要求

学习教练岗位职责

岗位职责:

1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;

2.处理学生投诉、收集学生的反馈信息;

3.辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;

4.协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;

5.负责组织学员活动;

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.英语六级以上水平,口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先;

3.熟练操作OFFICE办公软件;

4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力;

5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

【上升路径】:

1、专业路径:初级-中级-高级-资深-专家;也可往讲师方向

2、管理通道:学习指导老师-主管-经理-校长

这里有明确的上升路径,给你清晰的发展通道!

【薪资结构】:

固定薪资、绩效奖金、浮动提成、补贴....

这里有综合、完善的薪资体系,给你挑战高薪的动力!

【公司福利】

一、带薪培训:入职享有系统带薪培训;

二、五险:社保五险;

四、月度Top奖:每月评优,额外发放奖励基金;

五、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;

六、福利假期:优秀者可额外奖励福利假期;

7、免费学英语:为正式员工量身定制的英语课程;

8、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;

9、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利;

10、西方大趴:万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动。

篇5：教练经理岗位职责任职要求

教练经理岗位职责

职责描述:

1、配合俱乐部店长制定健身战略,提出健身的业务规划及营运方针,经批准后组织实施;

2、制定教练部的相关决策与计划的制定,监督教练部员工实施教练部下发的制度流程与工作目标;

3、依据公司的员工手册与会员手册的条款,全权负责并保证健身区域的正常营运;

4、领导并监督教练部员工,确保正常的工作秩序,以身作则;

5、认真听取会员的投诉及建议,并积极改进执行;

6、对部门员工进行日常的培训、考核等管理工作。

任职要求:

1、性别:不限

2、学历:大专及以上学历

3、专业:体育教练类相关专业

4、工作经验:5年以上私人教练,3年以上同岗位工作经验优先

5、其它:较强的团队领导能力、亲和力及沟通组织协调能力

本岗位为云南艾维投资集团旗下体育事业部Fairtex国际格斗俱乐部招募,艾维集团旗下有艾维名店、艾维故事、华山眼科医院、艾维体育、宇诚服饰等知名品牌。

教练经理岗位