工程师校园岗位职责任职要求

篇2：校园招聘经理岗位职责任职要求

校园招聘经理岗位职责

工作职责:

统筹负责腾讯音乐娱乐集团校园招聘工作,联动各方资源,确保项目高质量推进;

目标高校高质量学生的开源、吸引和招聘工作;

校园关系建设与维护、校企合作项目的推进和落地;

负责腾讯音乐娱乐集团雇主品牌工作;

负责部分社会招聘交付工作。

任职要求:

本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

热爱音乐,对音乐内容有一定的理解,有媒体行业/互联网行业相关工作经验者优先;

有大型活动项目管理经验,良好的团队意识和计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力;

思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神。

篇3：校园渠道经理岗位职责任职要求

校园渠道经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司渠道推广任务及要求,正确做出市场渠道开发工作策略,拟定年度市场任务拆分,并落地执行。

2、定期对同业竞品的市场渠道动态做调研分析,并上报调研分析报告;

3、主要针对北京幼儿园、小学等校渠资源进行开拓,建立校渠合作关系并进行维护;

4、对北京同异业渠道资源、企业资源进行开拓,建立合作关系并进行维护;

5、定期制定渠道合作市场计划,策划渠道合作活动;

6、对季度渠道开发任务负责,并积极开发新的市场渠道;

7、每周、每月进行工作总结及计划分析报表。

任职要求:

1.较强的商务谈判和沟通能力,丰富的渠道代理开拓能力和渠道管理经验;

2.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3.能够针对不同行业、校园的渠道合作情况,制定渠道开发策略及市场活动;

4.有校园渠道开发管理经验者或具有北京幼儿园小学等校区资源折优先考虑;

5.良好的个人信誉及职业操守。

6.本科以上学历优先。

篇4：校园推广经理岗位职责任职要求

校园推广经理岗位职责

职责描述:

开拓院校资源,联系拜访院校及维护院校关系,完成院校平台推广工作;

策划,组织,实施高校内宣讲推广活动;

根据平台需要,联系各院校的目标师生;

任职要求:

两年或以上考研,司法,CPA,或公务员等培训机构的工作经验;

拥有上海的知名高校的校园推广渠道资源;

具有一定的院校合作,商务谈判的能力,较高的宣讲会宣讲水平;

篇5：校园推广岗位职责任职要求

校园推广岗位职责

岗位职责:

1.积极开拓新的校园业务;

2.协助筹办考研校园巡讲,做好相关人员的沟通、协调工作,安排全体人员行程,筹备讲座所需物料,保障讲座顺利开展;

3.市场信息收集、整理、提交和跟进,及时收集整理反馈的信息;

4.协助处理部门的日常工作和领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,热爱教育培训行业;

2.30岁以下,身体健康,性格开朗,善于与人沟通,有上进心、有责任感;

3.心理学/教育学/历史学/法硕专业优先,有代理相关经验者优先。