少儿英语教务主管岗位职责任职要求
少儿英语教务主管岗位职责
岗位职责:
1.教学中心客户服务的监督和管理工作;
2.带领并组织新方案实施;
3.对教学中心突发事件,总结归纳并采取相应的预防措施;
4.紧急及应急事件的处理和善后工作;
5.中心活动的策划、筹备和举办。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理或学前教育专业优先;
2、早教行业客服管理工作2年及以上经验;
3、具备高效的解决问题能力,责任心强,服务意识强。
篇2：少儿英语岗位职责任职要求
少儿英语岗位职责
职责描述:
?1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备,在课堂上配合外籍教师授课;
?2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;?
3、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉;?
4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。?
任职要求:
1、英语、教育专业优先,大专及以上学历。
2、良好的英语沟通能力,英语口语流利,发音标准,能全英文授课。
3、喜欢孩子,性格活泼,开朗,具有亲和力。
4、友好、热情、外向的个性。
5、有少儿英语教学经验者优先。
少儿英语岗位
篇3：少儿英语培训岗位职责任职要求
少儿英语培训岗位职责
岗位职责:
1.全面负责师训部的日常管理和运营工作
2.制定和完善师训团队的管理制度,规范和完善岗位职责,优化培训课程
3.师训团队的业务培训与考核,研制可行性方案满足学校对教师消费的需求
任职资格:
1.3年以上英语培训管理工作经验,熟悉小学生/初中生英语教师培训,精通英语培训体系的管理流程;
2.英语、师范专业本科以上学历,英语专8或同等英语水平,英语口语发音流畅;
3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识
少儿英语培训岗位
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