教务主任岗位职责任职要求
教务主任岗位职责
职责描述:
1)全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;
2)根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;
3)改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;
4)做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);
5)客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;
6)每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;
7)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1)能用英语作为工作语言;
2)具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;
3)具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;
4)具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
5)热爱体育教育行业,有K12教育培训工作经验者优先。
教务主任岗位
篇2：培训教务主任岗位职责任职要求
培训教务主任岗位职责
岗位职责:
1、负责IT培训学校整体运营,制定并实施运营目标和计划,达到指定的目标业绩;
2、全面负责学校销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;
3、全面负责学校的筹建及综合管理,控制运营成本及各项销售费用,制定学校管理规章制度并监管、执行到位,优化业务管理流程;
4、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,IT教育培训行业5年以上管理经验;
2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
热爱教育行业,善于创新,勇于挑战,能够承担工作压力;
篇3：学校教务主任岗位职责任职要求
学校教务主任岗位职责
学校招生并负责安排学生课程;2.做好学生的日常维护及服务工作,定期拨打服务回访电话,注重服务质量;3.做好学生消课及续费推荐,负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和再次合作;4.能够为学生提供全面的建议和支持;5.老师排课,对员工进行岗前培训;任职要求:1.专业不限,本科以上学历,有一年工作经验者优先;2.热爱教育事业,有亲和力;3.具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极向上,具有良好的行压能力;有强烈的责任感,有一定的管理经验;
学校教务主任岗位
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