培训教务主任岗位职责任职要求
培训教务主任岗位职责
岗位职责:
1、负责IT培训学校整体运营,制定并实施运营目标和计划,达到指定的目标业绩;
2、全面负责学校销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;
3、全面负责学校的筹建及综合管理,控制运营成本及各项销售费用,制定学校管理规章制度并监管、执行到位,优化业务管理流程;
4、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,IT教育培训行业5年以上管理经验;
2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
热爱教育行业,善于创新,勇于挑战,能够承担工作压力;
篇2：学校教务主任岗位职责任职要求
学校教务主任岗位职责
学校招生并负责安排学生课程;2.做好学生的日常维护及服务工作,定期拨打服务回访电话,注重服务质量;3.做好学生消课及续费推荐,负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和再次合作;4.能够为学生提供全面的建议和支持;5.老师排课,对员工进行岗前培训;任职要求:1.专业不限,本科以上学历,有一年工作经验者优先;2.热爱教育事业,有亲和力;3.具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极向上,具有良好的行压能力;有强烈的责任感,有一定的管理经验;
学校教务主任岗位
篇3：学院教务主任岗位职责任职要求
学院教务主任岗位职责
职责描述:1,负责高端实战型定制课程各模块的开发,师资的物色与联络;
2,负责上课期间的带班组织与教务安排;
3,对学员企业比较了解,积极组织学员对接产业资源、人脉资源。
任职要求:1,金融、财务、管理类专业或对国家、浙江省鼓励发展的新兴产业有深刻理解者为佳;
2,较为熟悉海内外上市的流程,以及上市公司运作的基本规则,对“项目与资本对接、科技与金融融合”有一定了解;
3,形象、气质较好,语言表达能力强,勇于接受挑战;
4,40周岁以下。
学院教务主任岗位
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