培训教务岗岗位职责任职要求

篇2：培训教务岗位职责任职要求

培训教务岗位职责

职责描述:

1、负责基地培训现场的日常教务管理工作;

2、负责安排室内环境治理员、洁净室检测培训的计划,包括教学计划,培训课程、培训时间、授课教师;

3、负责各类教学管理和教学资料备案、归档;

4、配合协会各类岗位培训项目开发、培训、鉴定工作.

任职要求:

1、诚实守信、品性端正、工作仔细认真,有事业心;

2、熟练使用办公应用软件,有一定英语基础水平;

3、男女不限、经验不限;

4、薪资:薪酬+补贴+奖金+五险一金+补充公积金。

待遇福利:

(一)社会福利

1.上海籍员工按上海市的规定享受社会福利保险。

2.外省市员工如果是城镇户口也按上海市的规定享受社会福利保险。

3.除基本缴纳的五险一金以外,协会根据员工在协会的基本工资、服务年限、职务、贡献为员工缴纳补充公积金、补充医疗保险和年金。

4.每年根据上一年社会物价指数、员工表现和个人绩效考核调整薪酬,调薪比例为基本工资的2-15%。

5.依据年度绩效考核指标设置年度奖金,多劳多得,最高可达工资的10倍。

(二)健康福利

1.补充医疗保险保障责任:含住院补充医疗保障、住院起付段补助金保障、住院天数补助金保障、癌症等重大疾病保障及以外伤害、重残保障。

2.每年组织全体员工定期免费体检。

(三)成长机会

1.提供新员工入职、岗位技能培训

2.根据岗位及业务需要,提供职称或专业类上岗证的培训以及提供出国考察交流的机会

3.提供入党机会

4.根据个人能力及特长,提供晋升空间

培训教务岗位

篇3：培训教务主任岗位职责任职要求

培训教务主任岗位职责

岗位职责:

1、负责IT培训学校整体运营,制定并实施运营目标和计划,达到指定的目标业绩;

2、全面负责学校销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;

3、全面负责学校的筹建及综合管理,控制运营成本及各项销售费用,制定学校管理规章制度并监管、执行到位,优化业务管理流程;

4、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;

岗位要求:

1、本科及以上学历,IT教育培训行业5年以上管理经验;

2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

热爱教育行业,善于创新,勇于挑战,能够承担工作压力;