招生就业岗位职责任职要求
招生就业岗位职责
岗位职责:
1、熟悉日本留学业务各产品线申请流程,合理调配资源进行任务分工,带领团队完成公司年度文案申请任务
2、监控各申请环节,协助设立工作标准及规范,并组织团队成员贯彻执行和监督考核
3、完善培训指导体系,提升团队成员业务能力及团队凝聚力
4、负责对接日本院校资源维护合作关系,及时跟进日本院校招生就业等信息,配合营销部跟踪境外学员学习升学就业等状况,及时对内发布和共享信息
5、定期调研和走访竞品机构,研究竞争对手产品,掌握行业市场动态,提供分析报告
6、关注用户需求与竞争对手产品,负责提供日本留学、游学等产品的开发、设计、定价、卖点提炼等方案,并与运营部门紧密配合,对产品持续跟踪,迭代改进产品细节及服务项目,优化用户体验
7、服从上级领导安排的其他工作
任职要求:
1、统招本科或以上学历,日语国际能力测试1级
2、精通日本留学文案业务知识和团队管理
3、拥有一定在日院校、专业、教授资源,以及相关对接申请能力
4、深度理解用户需求和市场现状,有留学行业产品设计经验者优先
招生就业岗位
篇2:计算机信息工程系招生就业干事职责要求
1、负责系的招生工作,做好招生宣传,负责学生接待及家长咨询。
2、负责系的就业工作,做好学生就业的相关工作,并积极开拓就业市场,提高学生就业率。
3、完成系领导交给的其他工作。
篇3:某招生就业处处长职责
1.全面主持招生就业处工作,组织实施部门工作职责;
2.负责组织制定年度招生、就业工作方案和实施计划;
3.负责组织招生宣传、咨询、录取等工作;
4.负责招生就业网的建设工作,及时发布招生就业信息;
5.协助做好新生编班、报到等工作;
6.负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作;
7.会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作;
8.负责组织就业市场的开发和调研工作,建立就业单位信息网;
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
篇4:某招生就业处副处长职责
1.协助处长开展工作,检查督促工作人员岗位执行情况;
2.协助制定学院的年度招生就业工作方案和实施计划;
3.组织招生工作的宣传策划、招生咨询工作;
4.负责中专招生录取的具体工作;
5.组织编制招生就业工作有关报表、材料、派遣等工作;
6.组织就业市场的调研和开发工作,建立就业单位信息网;开展毕业生跟踪调查;
7.负责组织毕业生就业指导和就业推荐工作,组织毕业生应聘工作;
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
篇5:某招生就业指导中心主任职责
1.负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案,负责毕业生派遣和就业工作总结;
2.负责制定全院毕业生就业工作计划;
3.负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作,为学生提供个性化指导、咨询服务;
4.毕业生跟踪调查方案的制定及实施,建立毕业生就业跟踪服务系统,为毕业生进行人才交流提供服务;
5.负责全院毕业生现状调查,开展就业市场调研,积极开辟各种就业途径,建立和拓宽就业市场,为我院学生创造良好的就业环境;
6.按照省教育厅的要求编制、上报毕业生就业建议方案;
7.规范毕业生就业协议和就业手续管理,及时为毕业生办理各种就业手续;
8.加强对外宣传,通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐我院毕业生;
9.配合有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作;
10.完成领导交办的其它工作,协助其它职能部门开展有关工作。