课程咨询岗位职责任职要求

篇2：高端课程咨询师岗位职责任职要求

高端课程咨询师岗位职责

岗位职责:

1、负责咨询接待工作,包括客户来电咨询和当面咨询;

2、定期配合市场部的招生工作,同时对市场搜集信息量进行整理,并对有效信息量进行电话邀约上门,对上门学员安排试听并让其报名;

3、公开课或节日活动时,负责对家长和学员进行电话邀约;

4、遇大型户外活动时,负责在活动现场进行现场咨询,对咨询学员的信息进行记录整理并对其进行转化;

5、负责统计并上报每日的咨询量,试听量,客户的来访渠道以及新生的报名量。

任职要求:热爱教育事业,乐于奉献,勇于挑战自己;形象气质佳,口齿伶俐。

高端课程咨询师岗位

篇3：高端课程咨询岗位职责任职要求

高端课程咨询岗位职责

职位描述:

1、邀约面咨:市场部前期会收集整理有效学员名单,协助市场一起搜集资料信息。通过电话、微信、QQ等方式联络意向学员上门咨询,并及时跟进、回访;

2、课程配置:针对不同的群体,选择相应的策略,推荐属于学员的个性化高端课程方案;

3、考研规划:邀约的学员在沟通的过程中,结合学员现在所学的专业以及所报考的专业院校,对其所报考的专业、院校给出合理化的建议;

4、团队协作:咨询协助市场以及代理进行意向资源搜集及组织公益讲座、体验课、咨询会等事宜,共同完成业绩目标;

5、达成目的:促进高意向学生进行报名、收款及签订培训协议;

6、服务对接:签订培训合同之后,及时跟进,联系学习管理师启动学生全年考研培训辅导事宜,了解操作流程、服务的内容。

任职要求:

1、22-26岁,统招本科,专业不限,优秀者可放宽条件;

2、具有强烈的营销意愿和强烈的赚钱欲望;

3、具备良好的沟通能力、说服力及优秀的学习能力;

4、性格外向、积极阳光,勤奋、务实、团队协作。

5、形象气质佳,普通话标准,具亲和力;

高端课程咨询岗位