管理类教师岗位职责任职要求
管理类教师岗位职责
考研管理类联考逻辑/写作/初数教师世纪文都教育科技集团股份有限公司世纪文都教育科技集团股份有限公司,文都1.授课方向
考研管理类联考相关课程:教授逻辑、写作、初数其中任一模块
2.工作职责
(1)教授面授课程、远程课程、讲座等;
(2)不定期参加公司组织的教学及教学资料研讨。
3.工作方式
不坐班,根据公司需求派往全国文都授课。
4.任职要求
(1)硕士及以上学历,有丰富的考研教学经验;
(2)自由安排时间多,沟通能力强;
(3)在考研机构有小班或大班考研授课经验者优先。
5.岗位优势
(1)考研产品丰富,各地文都师资需求量大,课程量充足;
(2)公司实力雄厚、可信度高,值得信赖。
管理类教师岗位
篇2:管理学教师岗位职责任职要求
管理学教师岗位职责
管理学院专业教师(高级职称)重庆工程学院重庆工程学院职位描述:
(一)市场营销专业
(1)市场营销、工商管理、经济学、物流管理、公共管理等相关专业全日制统招本科毕业(硕士研究生优先);具有5年以上企业市场营销管理(市场调研、营销策划、市场开发、客户服务、销售管理、广告策划、品牌管理等)工作经验。
(2)具备高级经济师、或副教授职称。
(二)电子商务专业
(1)电子商务、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程等相关专业全日制统招本科毕业(硕士研究生优先);具有5年以上企业电子商务专业(网站规划与开发、网络营销、互联网策划与编辑、电子商务项目运营、新媒体推广、跨境电商等)工作经验。
(2)具备高级工程师、或副教授、或软考高级职称。
(三)财务管理专业
(1)财务管理、会计、资产评估、审计、金融管理等相关专业全日制统招本科毕业(硕士研究生优先);具有5年以上企业财务与会计专业工作经验。
(2)具备高级会计师、或副教授、或高级经济师职称。
(四)人力资源管理专业
(1)人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理等相关专业全日制统招本科毕业(硕士研究生优先);具有5年以上企业人力资源管理专业工作经验。
(2)具备高级经济师、或副教授职称。
年龄不大于50岁。
管理学教师岗位
篇3:教师考勤管理制度
教师考勤管理制度
为加强学校管理,严肃工作纪律,保障正常的工作秩序,根据有关规定和学校实际,制定本制度。
第一条:考勤对象:学校全体教师。
第二条:总体要求:服从管理,坚持坐班,积极出勤。
第三条:考勤内容:
1、全体教师每天要按学校作息时间要求上下班,同时,升旗、集会、教研活动、家长会、年级以上的大型活动及其他紧急情况所涉及到的相关人员的出勤情况纳入学校考勤范围,班主任还要按规定的时间到班到岗(含用餐、就寝、出操、读报、班谈、集会、组织学生离校等)。
2、全体教师必须坚持按课表上课,全体教师必须按要求参加各种会议、集会、教研、公益劳动等学校或部门统一组织的活动。
3、所有后勤岗位和特定岗位(例如:公寓管理、生活老师、保卫、食堂、驾驶、水电、清洁、医务、保管、电话吧、小买部、书店、阅览室、打印、保管等)必须按部门规定的要求到岗(另行制定)。
4、值日领导和教师应按工作要求到岗(详见行政值日职责、教师值日职责)。
5、特聘教师及兼职而不能坐班的须经校长同意并报教务处和办公室备案。
第四条:考勤管理:
1、各处室管理人员、任课教师每天上下班时,自觉在签到机签到和签退。
2、教务处设专职查岗员,定时和不定时对教师到岗和工作情况进行检查并做记录。
3、学校行政领导不定时对教学和非教学岗位情况进行抽查,并将结果记入日志。
4、分管教学领导、教务处、各学部、各年级组要定时做好教学岗位人员的巡课检查,并将缺勤情况(含早晚自习、监考等)交教务处登记。坐班情况的检查由年级主任负责并在年级日志上做好记载,每月30日上报办公室做当月出勤统计。
5、办公室按月汇总、通报全校出勤情况,处罚在当月工资中兑现。
第五条: 请假程序:
1、各类假期在3天以上的,须校长审批;假期在1天以上3天以内的,分管校长审批(吴民佑:行政后勤人员 贺廷江:各班主任 李方胜:教学人员(含假期内有课的班主任),教职工病假3天以上需附二级或二级以上医院(急诊除外)的诊断证明,否则,不予批假。;假期在1天以内,可由分管主任(含年级主任)审批,持有效假条到教务处备案。
2、班主任请假后还应将请假时间及代理班主任等情况一并报学工处登记(一般假期均由请假人协调,特殊情况由学工处安排代理班主任,事假应由请假人支付顶工费)。
3、各类假期都应填写办公室统一印制的请假条,经相关领导签字后留存相关处室备查。