渠道培训经理岗位职责任职要求
渠道培训经理岗位职责
工作职责:
1、负责梳理各业务线培训需求,整合公司各业务线培训资源,制定培训计划;
2、负责行业相关动态、营销资料收集、整理与输出,丰富渠道体系知识含量;
3、负责代理商及行业客户的各类营销活动宣讲需求整合、分配;
4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析。
任职要求:
1、大学本科以上学历;3-5年左右工作经验;
2、具备清晰的梳理能力,良好的沟通及抗压能力;
3、具有丰富的培训、演讲经验,互联网/新媒体行业从业经验优先;
4、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、具有良好的服务意识与团队精神;
6、有相关销售经验者优先考虑。
篇2:华东渠道经理岗位职责任职要求
华东渠道经理岗位职责
华东大区渠道经理(杭州)联拓天际北京联拓天际电子商务有限公司,联拓天际技能要求:
大客户销售,渠道分销,营销,代理商
岗位描述
1、根据公司的销售目标,开拓本地收银系统软硬件代理商或移动支付行业的代理商;
2、结合客户的痛点及需求,为客户提供专业的新零售移动支付营销解决方案;
3、协助上级主管完成公司下达的销售任务和各项销售指标;
4、负责市场信息的收集、反馈,市场活动的组织、策划和执行;
5、协同产品、运营等跨团队力量,共同推动业务落地,并持续优化。
任职要求
1、具备2年以上微信支付,支付宝口碑,收银软硬件,会员卡券营销等渠道销售经验优先;
2、对代理商有一定了解,有较强的商务拓展和合作洽谈经验,沟通能力,挖掘客户需求达成共赢方案;
3、良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能力、团队合作精神,能承受较大的工作压力;
4、能吃苦、主动性强,细心好学,对产品有热情。
华东渠道经理岗位
篇3:渠道业务创新经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1、制定电营渠道业务与其他各渠道融合的创新发展规划,包括项目创新方向、项目指标及发展趋势分析、配套资源统筹管理及分配等。
2、根据市场发展的趋势及时调整业务策略以满足业务发展需求,确保本部门绩效指标的达成。
3、统筹并管理本部门各创新项目与目标的匹配度,对各项目进行方向性指引,审核、检视市场推广项目进度、运作情况和效果。
4、负责维护与内外部各渠道的良好关系,推动电营创新项目工作的顺利开展。
5、协助上级制定本部门的预算,落实并追踪预算实行情况,并对预算超标/剩余时提出可行性建议。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、有数据分析、渠道交叉、渠道项目创新,AI项目等经验优先;
3、5年以上工作经验,其中3年以上大型互联网经验;
4、具备较强的数据分析能力及项目推动能力,创新意识强。