仓储实施专家职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
仓储经理,实施支持专家,仓库经理,仓储实施专家
岗位职责:
1、负责所辖区域的仓储客户项目的实施与服务落地,完成KPI指标;
2、带领团队,借助ERP系统,协助仓储客户提升仓储运营效率,包含仓库规划、仓库作业流程梳理等;
3、负责团队搭建,培养人才梯队;
4、完成上级交办的其它工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上电商仓储管理经验;
3、有亚马逊、京东、菜鸟等大型电商仓储管理背景的优先;
4、有微商、网红店、直播店电商仓储管理背景优先;
5、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,具有团队协作意识和一定的危机处理能力;
6、性格开朗、外向,独立性强,极强的事业驱动力,有项目组建的经验;
7、较强的计划组织能力、计划落实能力,执行力和抗压能力;
8、熟练使用ERP系统,熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件;
9、具备良好英语能力优先。
职位亮点
绩效奖金年终奖五险一金餐补带薪年假员工旅游定期体检!
另该岗位需要全国范围出差~!
篇2:智能仓储项目总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责协调每个项目的方案设计、可行性论证、优化和确认,包括项目部的全部设计和技术工作;
2.负责建立项目设计和实施标准体系,协调跟进整个项目进度,检查落实,定期向总经理报告项目情况;
3.主持编制项目设计、实施进度,并贯彻施行;
4.协助领导对供应商的考察、认定以及工艺质量监控;
5.审定新技术、新工艺、新设备的实施方案;
6.审核各项目工程师的组织设计与施工方案,并协调各分包商之间的技术问题;
7.督促各分包商严格执行项目实施质量计划和单项施工方案与设计;
8.组织技术力量对项目的关键技术难题进行科技攻关,进行新方案的研究论证,确保项目的智能化程度和经济效益;
9.组织相关人员对分包商供应商所提供材料、设备等的供货质量、施工质量进行监督和验收;
10.主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织项目技术总结;
11.领导交代的其他事务。
岗位要求:
1.机械或专业相关专业本科及以上;
2.智能仓储集成项目设计经验5年以上;
3.熟悉仓储行业集成项目各板块主要功能、原理、结构、控制软件等;
4.熟悉主要行业物流仓储基本结构和实施特点;
5.熟悉DEMO3D、SolidworksAUTO-CAD等软件;
6.有项目管理、跟进能力,有组织协调能力,较强的沟通能力;
7.有责任心,做事有条理。
篇3:立体仓储系统规划工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、负责项目售前技术支持,全面了解项目信息;
2、负责项目方案规划设计,制定符合公司导向且满足客户需求的技术方案;
3、熟悉市场同类产品特性,完成产品选型工作;
4、负责技术协议拟定,协助销售工程师制作技术标书;
5、参与项目商务投标工作,负责项目技术述标;
6、负责项目实施跟踪,指导设备装配调试,协助做好客户沟通;
7、负责向客户提供技术答疑及售后培训服务;
8、定期进行内部技术交流与,并为相关部门提供产品技术培训;
9、熟练掌握相关法律法规,不断学习周边产品与技术;
10、根据公司需要,编写和整理行业市场及产品方案,对新产品开发提出合理化建议;
11、领导布置的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流工程、机械工程或自动控制等相关专业;
2、三年以上立体仓库系统集成规划设计相关工作经验;
3、较强的语言表达和沟通协调能力;
4、熟练使用AutoCAD等绘图软件和办公软件;
5、身体健康,为人谦和,细心严谨,能够适应出差;
6、有输送系统或自动化物流领域工作经验者优先。
篇4:仓储培训岗位职责任职要求
仓储培训岗位职责
职责描述:
1,根据仓储操作的SOP和有关的技能标准创建相应的培训PPT和管理类资料,
2,根据SOP和培训资料对各仓管理人员和操作进行培训。
3,建立培训体系和培训机制,并跟踪实施结果。
4,通过数据分析对整个仓库的人员进行多技能的培训;
5,持续挖掘标准文件和标准文件的管控并确保现场的标准文件是最新的;
6,对培训结果进行考核。
任职要求:
1,全日制本科以上学历;。
2,有仓储SOP编写和培训的经验。
3,熟悉WMS系统和仓库的流程。
4,能熟练运用office等办公软件。
5,有一定的数据分析、任务分解、项目管理能力。
6,良好的沟通技巧,思维清晰,善于表达,可承担较大压力,有处理突发问题的能力。
7,有知名的大型电子商务相关工作经验者优先。
篇5:仓储岗位职责任职要求
仓储岗位职责
职责描述:
1.根据公司业务招商年度经营指标,制度部门年度工作计划并实施;
2.组织制完善各项招商管理制度及业务流程;
3.负责市场开拓与维护,指导参与各种招商谈判,带领团队完成既定招商任务;
4.负责组织开展市场调研、分析工作,参与业态定位及公司产品招商价格制定;
5.根据公司发展战略及外部环境变化,及时调整各阶段部门运营计划及招商策略;
6.组织制定、实施年度月度招商活动、广告宣传策划和运营策划方案;
7.负责记录客户档案,整理客户资料,定期回访客户;
负责完善招商团队搭建,团队管理、培训、考核。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;
2.熟悉物流仓储招商业务管理模式,具备业务开发能力;
3.具有较强的市场敏锐度及分析预测能力;
4.具有较强的组织协调、沟通领导能力及优秀的语言表达能力
5.具有较强的承压能力,执行力。