立体仓储系统规划工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、负责项目售前技术支持,全面了解项目信息;
2、负责项目方案规划设计,制定符合公司导向且满足客户需求的技术方案;
3、熟悉市场同类产品特性,完成产品选型工作;
4、负责技术协议拟定,协助销售工程师制作技术标书;
5、参与项目商务投标工作,负责项目技术述标;
6、负责项目实施跟踪,指导设备装配调试,协助做好客户沟通;
7、负责向客户提供技术答疑及售后培训服务;
8、定期进行内部技术交流与,并为相关部门提供产品技术培训;
9、熟练掌握相关法律法规,不断学习周边产品与技术;
10、根据公司需要,编写和整理行业市场及产品方案,对新产品开发提出合理化建议;
11、领导布置的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流工程、机械工程或自动控制等相关专业;
2、三年以上立体仓库系统集成规划设计相关工作经验;
3、较强的语言表达和沟通协调能力;
4、熟练使用AutoCAD等绘图软件和办公软件;
5、身体健康,为人谦和,细心严谨,能够适应出差;
6、有输送系统或自动化物流领域工作经验者优先。
篇2:仓储培训岗位职责任职要求
仓储培训岗位职责
职责描述:
1,根据仓储操作的SOP和有关的技能标准创建相应的培训PPT和管理类资料,
2,根据SOP和培训资料对各仓管理人员和操作进行培训。
3,建立培训体系和培训机制,并跟踪实施结果。
4,通过数据分析对整个仓库的人员进行多技能的培训;
5,持续挖掘标准文件和标准文件的管控并确保现场的标准文件是最新的;
6,对培训结果进行考核。
任职要求:
1,全日制本科以上学历;。
2,有仓储SOP编写和培训的经验。
3,熟悉WMS系统和仓库的流程。
4,能熟练运用office等办公软件。
5,有一定的数据分析、任务分解、项目管理能力。
6,良好的沟通技巧,思维清晰,善于表达,可承担较大压力,有处理突发问题的能力。
7,有知名的大型电子商务相关工作经验者优先。
篇3:仓储岗位职责任职要求
仓储岗位职责
职责描述:
1.根据公司业务招商年度经营指标,制度部门年度工作计划并实施;
2.组织制完善各项招商管理制度及业务流程;
3.负责市场开拓与维护,指导参与各种招商谈判,带领团队完成既定招商任务;
4.负责组织开展市场调研、分析工作,参与业态定位及公司产品招商价格制定;
5.根据公司发展战略及外部环境变化,及时调整各阶段部门运营计划及招商策略;
6.组织制定、实施年度月度招商活动、广告宣传策划和运营策划方案;
7.负责记录客户档案,整理客户资料,定期回访客户;
负责完善招商团队搭建,团队管理、培训、考核。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;
2.熟悉物流仓储招商业务管理模式,具备业务开发能力;
3.具有较强的市场敏锐度及分析预测能力;
4.具有较强的组织协调、沟通领导能力及优秀的语言表达能力
5.具有较强的承压能力,执行力。
篇4:三维立体设计岗位职责任职要求
三维立体设计岗位职责
职责描述:
1.多年从事室内空间效果图渲染工作,能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、MAYA及相关插件、360动态、SketchUp等软件;
2.能熟练阅读施工图纸及手绘图,熟练掌握各种建模、渲染及表现技法,能独立而高效地完成高素质的电脑效果图;
3.具有良好的美术基础和色彩感觉,具有很强的设计领悟能力;
4.具有团队合作精神,吃苦耐劳、可塑性强,工作耐心、细致;
5.具备有良好的职业素质,服从工作安排。
任职要求:
1.环艺、室内设计相关专业本科以上学历,或有相关室内设计培训经验;
2.一年以上效果图表现工作经验,能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等软件;
3.能熟练阅读施工图纸及手绘图,建模渲染后期工作能独立完成;
4.具有良好的美术基础和色彩感觉,具有很强的设计领悟能力;
5.熟练掌握各种建模、渲染及表现技法,能独立而高效地完成高素质的电脑效果图。
三维立体设计岗位
篇5:仓储组长岗位职责任职要求
仓储组长岗位职责
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岗位职责:
1.落实仓储管理的各项规章制度,负责仓库收货、上架、拣货、发货等日常运营工作;
2.商品日常进出库的监控及管理,确保收发货准确、及时,库存账目相符;
3.仓库临期/超期库存、残次商品定期汇总,跟进处理进度并及时反馈;
4.负责物流配送的跟踪落实,及时反馈,与各部门对接,耐心接受咨询,迅速反馈意见和建议,解决在跟踪落实过程中存在的问题;
5.完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.二年以上仓储物流相关领域工作经验,1年以上组长或主管经验;
3.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力