StudyDirector（专项负责人）职位描述与岗位职责任职要求

篇2：质量管理部负责人岗位职责任职要求

质量管理部负责人岗位职责

职责描述:

优化公司EPS项目质量管理体系,制程品质控制能力分析与品质改良

1、全面主持维护和持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;

2、参与产品生产、工艺流程、现场管理工作,以确保符合品质保证要求;。

3、负责收集流程运行问题、评估流程运行数据,推进流程改进,提升公司管理效率与客户满意度;

4、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性;

5、负责质量事故的分析和处理。

招人需求:

1.本科及以上学历,电机类、机械、汽车或相关专业;

2.熟悉质量工作运行的流程,熟悉IATF16949质量体系;

3.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制,有现场质量管理经验;

4.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;

5.熟悉质量管理方法和质量工具使用,包含但不限于AIAG五大参考手册、EPS等。

6.具有EPS项目管理经验优先录取

职责描述:

优化公司EPS项目质量管理体系,制程品质控制能力分析与品质改良

1、全面主持维护和持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;

2、参与产品生产、工艺流程、现场管理工作,以确保符合品质保证要求;。

3、负责收集流程运行问题、评估流程运行数据,推进流程改进,提升公司管理效率与客户满意度;

4、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性;

5、负责质量事故的分析和处理。

招人需求:

1.本科及以上学历,电机类、机械、汽车或相关专业;

2.熟悉质量工作运行的流程,熟悉IATF16949质量体系;

3.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制,有现场质量管理经验;

4.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;

5.熟悉质量管理方法和质量工具使用,包含但不限于AIAG五大参考手册、EPS等。

6.具有EPS项目管理经验优先录取

质量管理部负责人岗位

篇3：专项研究员岗位职责任职要求

专项研究员岗位职责

高级研究员(汽车专项研究)北京博纳支点企业顾问有限公司北京博纳支点企业顾问有限公司,博纳支点职位要求:

-正规大学本科及以上学历;

-能够熟练使用Office办公软件;

-有两年以上市场研究公司研究经验(汽车领域经验优先)

-具有良好的沟通能力;

-良好的逻辑思维及问题分析能力;

-简洁、流畅的中英文书面表达;

-有较强的团队协作精神;

-对市场研究行业有浓厚的兴趣和高度热情。

工作职责:

-按照项目时间表有效控制项目进程,及时与研究经理沟通项目中的问题,并具体落实;

-协助研究经理完成研究项目,协调项目组成员之间的关系;

-协助研究经理完成项目前期及项目进行中所需的二手资料搜集工作;

-参与项目研究及实施工作,包括项目计划书、访问提纲、定量问卷的设计,撰写研究报告的基础内容,座谈会资料整理、深访的实施及资料整理等工作;

-在研究经理的指导下,能够独立运作及管理一般难度的研究项目。

专项研究员岗位

篇4：资料负责人岗位职责任职要求

资料负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及业内管理工作;

2、负责定期清理工程档案、合同、资质和相关部门审批原件,及时存档;

3、负责做好会议记录和收集保存好公司及相关部门的会议文件,并进行整理、归档;

4、负责做好与相关部门、施工方、工程供应商的资料传递工作;

5、负责撰写项目管理及相关工程部门对外函件,并发布,协调,沟通;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1.学历:本科及以上

2.专业:档案管理、工程等相关专业毕业;

3.软件技能:Office办公软件、流程图软件熟练

4.知识背景:有一定的文字编写能力,了解房地产/建筑/装修装饰工程相关流程;懂工程组卷可优先考虑。

5.工作经验:房地产/建筑/装修装饰类工程档案管理2年以上经验,懂资料归类、规程,会写工程类函件;

6.行业背景:房地产/建筑工程/装饰工程

7.性格特点:工作认真负责,细致,耐心、细心,逻辑思维能力强。

公司福利:

1、五天工作制,周末双休;

2、租住公司开发的公寓可享有房租优惠;

3、依法购买五险,医疗保险无论深户非深户均购买一档综合医保;

4、依法购买住房公积金,按照深圳市最高比例12%缴纳住房公积金;

5、按照国家规定,享受法定假日、年假、婚假、产假等各类假期;

6、节日享有节日礼品;

7、定期举办旅游、聚餐、羽毛球赛、下午茶等各类团建活动;

8、激情、信任的企业文化氛围,工作充分授权,上下班无需刷卡;

9、年终根据公司业绩情况,酌情发放年终奖金;

10、完善的晋升发展通道,根据个人表现情况,有年度晋升和薪资调整的机会。

资料负责人岗位

篇5：师负责人岗位职责任职要求

师负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责设计管理工作,包括方案评审、图纸审核、优化及品质把控,项目的可行性初期定位,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程等;

2、负责组织管理设计工作,主要为工程设计(方案+施工图)技术总工,对专业工作全面负责,对设计成果质量进行把控;

3、根据实际需求提供设计、施工、总结等各项申报、审批、执行过程中的技术支持,参与项目各项技术问题的论证。

任职要求:

1、全日制本科以上学历、建筑学专业;

2、具备国家一级注册建筑师;

3、具有中高级工程师职称优先;

4、5年以上工作经验;

5、吃苦耐劳、团队精神、具有良好的沟通表达能力。

岗位职责:

1、负责设计管理工作,包括方案评审、图纸审核、优化及品质把控,项目的可行性初期定位,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程等;

2、负责组织管理设计工作,主要为工程设计(方案+施工图)技术总工,对专业工作全面负责,对设计成果质量进行把控;

3、根据实际需求提供设计、施工、总结等各项申报、审批、执行过程中的技术支持,参与项目各项技术问题的论证。

任职要求:

1、全日制本科以上学历、建筑学专业;

2、具备国家一级注册建筑师;

3、具有中高级工程师职称优先;

4、5年以上工作经验;

5、吃苦耐劳、团队精神、具有良好的沟通表达能力。

师负责人岗位