保安队长职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责
主要包括:
1、公司制度的落实与执行;
2、7S检查与执行;3、进行消防培训和演练,器材管理;
4、厂区内部的秩序维护;早会队列训练;
5、进行礼仪,安保等方面的学习提升;
6、收发快递、报刊等;
7、管理好保安室的文件记录;
8、制止厂区内部员工对领导等的威胁行为
9、厂区巡逻;制止外来人员闹事,打架斗殴等行为;
补充说明
1、高中以上学历,有5年以上同岗位工作经验;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、性格耿直,刚正不阿,不畏权势,强势管理;
4、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
篇2:保安队长安全职责
1、认真贯彻落实好市场有关安全管理的各项制度,落实安全生产责任制的各项职责。
2、保安队是市场安全生产事故救援队的主体力量,要严格做好日常的安全管理,做好充足的备勤保障力量。
3、负责日常保安队伍安全生产的管理和安全生产知识的培训以及安全生产事故救援的训练。
4、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况,巡视检查情况,督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。
5、做好本部门人员安全管理情况,熟悉了解队伍内部情况,掌握人员思想动态,确保队伍内部安全。
6、制定本部门安全生产计划,落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实、执行情况。
救助站制度
篇3:保安队长安全管理职责
1、具体负责宣传、执行消防安全制度,协助企业领导做好消防工作。
2、保证消防通道畅通,负责安全标识、指示灯、灭火器、消防管道等消防设施的设置、维护等消防安全管理工作。
3、拟定消防工作计划,并负责实施。
4、负责对全体员工进行消防安全教育,组织、指导义务消防员进行消防训练和消防安全技能考核。
5、定期进行消防安全检查,对重大火灾隐患及时上报并督促整改。
6、对外来施工人员进行消防安全指导和监控。
7、有权制止公司范围内任何违反消防法规的行为。
8、参与安全生产检查。
9、参与火灾事故的调查分析,提供处理意见。
10、对全体员工的消防培训效果的好差负责。
篇4:保安队长岗位职责
1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。
篇5:保安部队长岗位职责
保安部队长岗位职责
直接上级:管理处主任/经理
直接下级:班长、各保安员
工作职责:
1.0协助上级制定、完善各项管理制度。
2.0协助上级做好小区安全防范的检查工作及跟进各项制度的落实。
3.0协助管理处招聘保安人员,并制定有关培训制度,积极组织队员学习法律知识和专业知识,提高队伍战斗力。
4.0认真学习专业知识,不断地提高自身的管理水平和工作能力,及时地完成上级交给的各项工作任务。
5.0以身作则,带领全体队员认真贯彻执行公司的各项规章制度,培养全队严格的组织纪律性,端正的工作作风。
6.0加强岗位的管理,督促检查岗位工作,做好队伍的团结工作。
7.0掌握队员的思想状况,深入细致地做好队员的思想政治工作,关心队员的生活。
8.0及时检查小区所存在的不安全因素,及时向上级提出整改意见。
9.0深入队员及住户、业主之间,收集工作开展情况的信息,广泛征求意见和建议,解决日常工作中出现的问题,不断提高服务质量。
10.0教育监督员工及队员和小区的住户、业主能自觉爱护公共设施和设备,防止事故发生。
11.0组织安排员工对装修装饰施工及临时施工实施监管。
12.0积极组织队员学习并实施应急措施,不断地提高应付突发事件的能力。
13.0组织和督促队员进行队列训练和擒拿格斗、消防演练等培训,提高队伍的战斗力和凝聚力。
14.0廉洁自律、办事公正,接受上级部门的监督。
15.0协助公安机关打击违法犯罪活动。
基本要求:
1.0职责权限明确。
2.0管辖区域无重大责任事故。
3.0客户满意率达98%以上。