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仓储账务岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-18

仓储账务岗位职责

岗位职责:

1.负责物料的清点,入库,存储,备料,出库以及相关的系统操作。

2.负责仓储相关数据记录以及文档的管理工作

3.负责仓库物料库存的盘点,循环盘点以及年中和年末大盘点。

4.配合执行仓储管理工作方面的各项优化工作。

5.配合领导完成其他仓储相关工作事宜。

任职资格:

1.责任心强,抗压能力强,能吃苦耐劳,能积极主动独立工作

2.有至少3年以上仓储管理领域相关工作经验

3.熟悉仓储管理的基本理念和基本操作流程

4.熟悉ERP系统和excel,outlook等办公软件

篇2:物流仓储采购岗位职责任职要求

物流仓储采购岗位职责

工作职责:

1、根据部门计划对接采购资源并负责相关的询价、议价,与业务、法务沟通合同的细节、草拟及修改;

2、负责本部门的合同申请、保管,建立合同管理台账,对合同的签订、回收情况进行定期检查、统计,完善部门合同档案管理;

3、供应商关系管理与维护,生产计划跟踪,负责供应商月结款项的申请,及时跟进款项到账情况,管理供应商账期。

任职资格:

1、要求全日制本科及以上学历,2年以上采购和结算相关工作经验,具有招标工作经验、物流相关行业背景优先考虑;

2、具备良好的沟通能力、数据处理分析能力、团队协助精神,解决问题能力,良好的抗压能力。

篇3:电商仓储经理岗位职责任职要求

电商仓储经理岗位职责

电商仓储物流经理1、主持公司仓储经营系统总体设计方案,负责全公司仓储经营投资预算方案、在批准后组织实施;

2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预报告;

3、根据企业的发展战略和运营需求对有关的资源进行整合,使资源利用最大化;

4、保障仓储物流部门高效运营和完成公司下达的指标任务,包括:部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核、人力资本控制、物流成本控制、部门财务预算,并结合公司的发展状况作出相应的调整;

5、完善库房管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作;

6、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;

7、制定物流解决方案,提升客户满意度;

8、将规章制度落实到培训工作中,对员工的工作质量及效率跟踪培养;

9、仓储突发事件处理,现场7S管理等;

10、建立优秀的管理团队,负责内部人员的管理和行政事务的处理,不断提高物流管理水平和员工技能;1、需要3年以上电商仓储管理经验;

2、熟悉快消品、食品行业仓储管理者优先。1、主持公司仓储经营系统总体设计方案,负责全公司仓储经营投资预算方案、在批准后组织实施;

2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预报告;

3、根据企业的发展战略和运营需求对有关的资源进行整合,使资源利用最大化;

4、保障仓储物流部门高效运营和完成公司下达的指标任务,包括:部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核、人力资本控制、物流成本控制、部门财务预算,并结合公司的发展状况作出相应的调整;

5、完善库房管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作;

6、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;

7、制定物流解决方案,提升客户满意度;

8、将规章制度落实到培训工作中,对员工的工作质量及效率跟踪培养;

9、仓储突发事件处理,现场7S管理等;

10、建立优秀的管理团队,负责内部人员的管理和行政事务的处理,不断提高物流管理水平和员工技能;

篇4:电商仓储专员岗位职责任职要求

电商仓储专员岗位职责

电商仓储物流专员优趣汇优趣汇(上海)供应链管理有限公司,优趣汇职责描述:

1、负责制作每月的进销存报表;

2、通过ERP系统处理日常分仓配货,对接第三方仓库物流,管理协调出入库,核对仓储物流费用等事宜;

3、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、有仓库物流经验优先;

2、能熟练使用EXCEL报表;

3、拥有良好的执行力、学习能力、沟通能力;对事认真负责,态度端正,有强烈的责任感;抗压力强。

篇5:仓储部仓库管理人员工作细则

雅路仓储部仓库管理人员工作细则

第1条为规范仓库管理员的工作,加强仓库的管理,特制定本细则。

第2条所有仓库管理人员必须做好保密工作。

第3条仓库管理人员调动工作时,一定要办理交接手续,由上级监交,只有当交接手续办妥之后才能离开工作岗位,移交中的未了事宜及有关凭单,要列出三份,写明情况,双方与上级签字确认,各保留一份。

第4条仓库管理人员需要监督有关人员做好文明安全装卸、搬运工作,保证物资完整无损。

第5条做好仓库的安全、防火和卫生工作,确保仓库物资安全完整,库容整洁。

第6条做好仓库用工具、设备、设施的维护与管理工作。

第7条仓库管理人员工作中的"四检查"。

1、上班必须检查仓库门锁有无异常,物资有无丢失。

2、下班检查是否已上锁、拉闸、断电及是否存在其他安全隐患。

3、经常检查仓库的温度、湿度、保持通风。

4、检查易燃、易爆物资是否单独存储,妥善保管。

第8条仓库管理人员需要严格遵守仓库工作纪律,具体内容如下:

1、严禁在仓库内吸烟,动用明火。

2、严禁酒后值班。

3、严禁带无关人员进入仓库。

4、严禁未经同意擅自涂改账目报表。

5、严禁在仓库内堆放杂物。

6、严禁在仓库内存放私人物资。

7、严禁私领、私分仓库物资。

8、严禁在仓库内谈笑、打闹。

9、严禁动用仓库内的消防器材。

10、严禁在仓库内私拉乱扯电源电线。

第9条未按本细则执行而造成物资短缺等,仓库管理人员要承担由此引起的经济损失,并视情节轻重给予相应的行政处罚。

第10条本细则由公司仓储部负责制定、解释,报上级领导批准后施行,修改时亦同。

第11条本细则自颁布之日起施行。

编制审核批准

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