管理法律主管岗位职责任职要求
管理法律主管岗位职责
岗位职责:
1.负责集团公司有关法律事务工作;
2.负责集团公司法律纠纷、诉讼处置有关业务;
3.负责与法律顾问机构、顾问律师的联系、协调工作;
4.负责集团公司普法宣教工作。
任职要求:
1.年龄35周岁以下(1983年1月23日后出生);3年及以上类似岗位工作经验;
2.持有法律职业资格证或企业法律顾问职业资格证优先;
3.精通公司法、合同法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等建筑行业相关法律法规;熟悉项目建设、合同招标、经济纠纷等领域法律法规;能够独立完成工程项目法务相关事务;
4.具有较好的逻辑思维能力,应变能力,思维缜密,文案精细,善于沟通,具有良好的语言和文字表达能力;善于解决问题;具有良好的职业道德操守和团队合作精神;认真、严谨、责任心强,勤奋、务实、学习能力强;
5.熟练使用常用办公软件;
6.持有C1或以上驾照。
管理法律主管岗位
篇2：KA商超主管岗位职责任职要求
KA商超主管岗位职责
岗位职责:
1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的销售管理工作;
2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行;
3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作;
4、负责各门店人员管理(招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理)
5、负责各门店经营数据的分析,收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。
6、客情维护。
任职要求:
1、25岁—35岁,2年以上快速销费品、耐用销费品KA卖场销售管理工作经验。
2、具备很强的沟通谈判、组织协调、擅长人员管理、店务督导培训能力。
3、具备较强的数据分析能力和持续学习能力。
4、注重团队合作,能带领一线导购积极开展销售工作。
KA商超主管岗位
篇3：IE工艺主管岗位职责任职要求
IE工艺主管岗位职责
IE工艺工程主管(汽车线束-)JobSummary工作总结:
负责协调和安排IE工艺团队的相关工作,负责公司线束产品的后道总装过程工艺,并持续优化;了解并支持公司的环境方针和目标;促进和支持公司实现质量目标及经营目标。
EssentialFunctions基本职能:
带领团队完成新项目制造过程工艺开发。
带领团队负责组装车间生产设备和工装的管理。
与其它各个部门协同工作,共同计划,组织,控制有效资源以满足用户需求。
.组织有关活动以提高员工的参与意识,使得工作环境及个人素质得到不断改善和提高。
1.编制精确的作业指导书和开发高效合理的生产计划;
2.完成先期质量策划中的各项任务;
3.确定所有的设备、工装、料架、生产线的需求及订购和跟踪;
4.提供精确的标准工时;
5.执行所有的工程更改,并确保新的生产线投放到生产现场;
6.维护所有必要的记录和文件;
7.完成其他特殊的项目评估及任务;
8.参加工程更改协调会议,并策划/协调工程更改的执行;9.识别和解决工厂内的问题,尤其是关于工装板、支路长度、平面布局、物流、操作方法和人机工程学等方面的问题;
10.支持精益生产理念,并组织和引导精益生产;
11.进行价值工程与价值分析活动;
QualificationRequirements任职资格:
Knowledge知识:
1.理工类大学本科以上学历。
2.具有丰富的汽车及汽车线束产品工艺知识。
Skills技能:
1.熟练掌握汽车整车线束IE制造工艺开发流程及方法。
3.了解线束生产设备管理流程。
4.具备较高的领导力与管理才能。
5.具有熟练的交际能力与沟通技巧。
Experience经验:
具有3年以上线束企业工程团队管理的经验。
JobSummary工作总结:
负责协调和安排IE工艺团队的相关工作,负责公司线束产品的后道总装过程工艺,并持续优化;了解并支持公司的环境方针和目标;促进和支持公司实现质量目标及经营目标。
EssentialFunctions基本职能:
带领团队完成新项目制造过程工艺开发。
带领团队负责组装车间生产设备和工装的管理。
与其它各个部门协同工作,共同计划,组织,控制有效资源以满足用户需求。
.组织有关活动以提高员工的参与意识,使得工作环境及个人素质得到不断改善和提高。
1.编制精确的作业指导书和开发高效合理的生产计划;
2.完成先期质量策划中的各项任务;
3.确定所有的设备、工装、料架、生产线的需求及订购和跟踪;
4.提供精确的标准工时;
5.执行所有的工程更改,并确保新的生产线投放到生产现场;
6.维护所有必要的记录和文件;
7.完成其他特殊的项目评估及任务;
8.参加工程更改协调会议,并策划/协调工程更改的执行;9.识别和解决工厂内的问题,尤其是关于工装板、支路长度、平面布局、物流、操作方法和人机工程学等方面的问题;
10.支持精益生产理念,并组织和引导精益生产;
11.进行价值工程与价值分析活动;
QualificationRequirements任职资格:
Knowledge知识:
1.理工类大学本科以上学历。
2.具有丰富的汽车及汽车线束产品工艺知识。
Skills技能:
1.熟练掌握汽车整车线束IE制造工艺开发流程及方法。
3.了解线束生产设备管理流程。
4.具备较高的领导力与管理才能。
5.具有熟练的交际能力与沟通技巧。
Experience经验:
具有3年以上线束企业工程团队管理的经验。
IE工艺主管岗位
篇4：OTC推广主管岗位职责任职要求
OTC推广主管岗位职责
岗位职责:
1、根据市场情况,及时制定合理、有效的新产品价格政策和市场策略。
2、在公司战略指导下,制定产品策略与方案,并贯彻实施;负责新产品上市前调研及可行性分析。
3、对市场信息进行调研、收集、分析、研究,以供决策使用。
4、组织开展内部员工产品知识、营销技能的培训。
5、上级交办的其它事项。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、3年以上药品、保健品、医美产品营销或相关领域工作经验。
3、熟练掌握市场营销知识,消费者洞察知识以及品牌管理知识。
4、具备良好的沟通、组织和协调能力;具备较强的责任感和团队协作精神。
OTC推广主管岗位
篇5：HR人力资源主管岗位职责任职要求
HR人力资源主管岗位职责
HRSupervisor/人力资源主管职位描述:
1、负责公司招聘&培训相关工作;
2、负责公司招聘&培训第三方合作伙伴的管理工作;
3、其他HR相关工作。
入职要求:
1、本科及以上学历,人力资源&行政相关专业优先考虑;
2、制造业工厂6年以上HR相关工作经验。
我们只发布真实的、正在招聘中的职位。
谢谢关注。职位描述:
1、负责公司招聘&培训相关工作;
2、负责公司招聘&培训第三方合作伙伴的管理工作;
3、其他HR相关工作。
入职要求:
1、本科及以上学历,人力资源&行政相关专业优先考虑;
2、制造业工厂6年以上HR相关工作经验。
我们只发布真实的、正在招聘中的职位。
谢谢关注。
HR人力资源主管岗位
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