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工具资料管理员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-24

工具资料管理员岗位职责

岗位职责:

1-专用设备、工具的管理

2-维修技术资料及设备工具的资料管理

3-低值易耗品、劳保用品的管理

任职要求:

1.中专及以上教育程度

2.一年以上相关行业同等职位管理经验

3.具备库房管理及文件资料管理知识

4.有很好的事物条理性及团队协作精神、服从安排;有较强的成本控制意识等;具备基本的英语听说读写能力;熟练应用计算机办公应用系统

工具资料管理员岗位

篇2:工具设备管理员岗位职责工具设备管理员职责任职要求

工具设备管理员岗位职责

岗位职责:

专用工具、设备的出入库登记、催还、维护、保养、库存管理;

售后专业资料的借阅、催还、维护、日常管理;

油漆辅料的出入库登记、库存管理;

工具、设备、油漆辅料、售后专业资料的盘点,确保每月帐、卡、物一致。

任职要求:

统招中专以上,或大专及以上同等学历;

具备仓管工作经验优先;

工作作风严谨,诚实,责任心强;

具有一定汽车构造及维修常识。

篇3:工具管理员安全生产岗位责任制

1、对所属范围内的所有工作负全面责任。

2、建立健全各类管理台帐,分类明确,填写认真、准确。

3、各类材料、设备、工具等分类码放、各归其位、上台上架、挂牌管理,管线、牌板等悬挂整齐一条线。

4、工作场所内清洁卫生,无灰尘、垃圾等。达到文明生产标准要求。5、对各种材料物品的库存情况做到了如指掌,杜绝丢失、盗窃现象。

6、对超领、外借等情况,须经工队值班领导同意,严禁私自做主。

7、做好交接班工作,仔细交接,认真记录。

8、遵章守纪,坚守岗位。保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

篇4:工具管理员岗位责任制

1、对所属范围内的所有工作负全面责任。

2、建立健全各类管理台帐,分类明确,填写认真、准确。

3、各类材料、设备、工具等分类码放、各归其位、上台上架、挂牌管理,管线、牌板等悬挂整齐一条线。

4、工作场所内清洁卫生,无灰尘、垃圾等。达到文明生产标准要求。5、对各种材料物品的库存情况做到了如指掌,杜绝丢失、盗窃现象。

6、对超领、外借等情况,须经工区职班领导同意,严禁私自做主。

7、做好交接班工作,仔细交接,认真记录。

8、遵章守纪,坚守岗位。保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

篇5:工具管理员岗位职责内容

1、遵守公司的各项规章制度。

2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门。室内除管理人员外,其余人员不得入内。

3、工具管理人员要认真负责,遵守公司工具管理制度,做好工具的保管、清洁等管理工作。

4、建立健全工具管理总帐,设立工具管理员分帐,临时借用工具管理登记,各种帐卡要求数据准确,项目清楚,增减及时,传递方便。

5、维修工人领用工具须履行借用手续后,方可放出。

6、维修人员所借常用工具要精心保管,不得丢失、损坏,工具管理员要定期抽检,发现丢失责任当事人写出检查并报有关负责人和财务部,将按有关规定进行罚款和赔偿。

7、工具保管员不得将工具私自向公司外部借出,如经发现按盗窃论处。

8、维修人员因违反操作规程损坏工具,保管员应立即与有关负责人联系,做出处理意见,并上报有关部门,否则视为保管不当,予以同样处罚。

9、严格执行工具、量具使用年限的规定,对于个人使用的维修工具、量具,应按时发放(发放新件同时收回旧件,不能超期不发或未到期提前发)。

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