标准化管理员岗位职责任职要求

标准化管理员岗位职责

岗位职责:

1、负责制定公司标准化方面的文件,并随时进行修订及发布;

2、掌握、宣传、贯彻国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准;

3、参与研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进中的标准化工作,提出标准化要求,做好标准化审查;

4、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查;

5、负责公司产品图号的管理,编制、修订内部技术管理标准及工作流程,实现各类技术文件、图纸、工艺的标准化管理;

6、掌握产品的国际标准、国外先进标准、国家标准、行业标准、地方标准及其发展动态,统一归口管理各类标准文档,建立标准化管理档案;

7、负责对公司有关人员进行标准化培训教育,指导公司有关部门的标准化工作;

8、负责监督检查企业标准的施行情况,做好标准化效果的评价与计算,总结标准化工作经验。

任职条件:

1、航空航天类、机械类或管理类相关专业,本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、本科英语四级及以上水平,研究生英语六级水平,听说读写能力较强;

4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技

标准化管理员岗位