支持岗位职责工作内容

篇2：支持运营岗位职责任职要求

支持运营岗位职责

工作职责:

1、指导所辖区域内直营、加盟校区的的战略规划、新校选址开业运营等服务工作;

2、对所辖校区进行有效的业务技能培训及运营监控,督导相关校区运营工作的规划与实施,并对存在的问题进行有效的解决协助;

3、协助所辖校区的市场营销活动的策划、组织、实施和评估;

4、协助完成所辖校区必需的合同签订、各项业务流程申请、督促并推动各校区提升经营业绩;

5、接听校区咨询来电,定期做好校区回访,形成报告向上级反馈。

任职要求:

1、专科(及)以上学历,具备良好的营销、沟通、协调、组织和执行能力;

2、熟练使用自动化办公软件,形象气质佳,善于处理人际关系;

3、熟知K12领域业务咨询与加盟运营流程;

4、热爱教育事业,良好的团队协作精神,积极敬业,具备创造性解决问题的能力;

5、能适应短期出差;

6、条件优秀者可适度放宽要求。

支持运营岗位

篇3：支持硬件岗位职责任职要求

支持硬件岗位职责

岗位职责:

(1)负责售前样机评测,送测之后跟踪进度,主动和客户沟通测试过程中出现的任何问题;并能够提出自己的见解,主动推动后端资源快速解决问题;

(2)负责售中技术支持,包括:解决现场问题,远程电话支持以及在线解疑等;针对客户重大问题事故需现场进行分析并提供解决方案,最后做好技术总结工作。

专业技能要求:

(1)大专或以上学历,计算机、自动化,电子工程等相关专业;

(2)熟悉x86或ARM架构、计算机内外部设备,熟悉Windows或Linux操作系统和常用软件,了解网络配置;

(3)良好的沟通能力和服务意识;

(4)优秀的学习能力,能够承担较大的工作压力。

支持硬件岗位