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HR助理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-17

HR助理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司快递、公文、信件、邮件的分送及相关登记管理;

2、客户来访接待;

3、固定资产及办公用品台账管理等;

4、协助处理人事日常管理工作,如请假、考勤、招聘、录用、合同等手续的办理;

5、协助策划、组织公司各类员工活动。

任职要求:

1、形象端庄,大专及以上学历在校生;

2、行政管理、人力资源管理、工商管理等专业优先考虑;

3、亲和力佳、有责任心,沟通表达能力强,有处理琐碎事物的耐心;

4、有从事行政人事管理等工作的意愿。

HR助理岗位

篇2:HR业务助理岗位职责

一、任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理或经济类专业优先,XXXX年届毕业生优先;

2、具有人力资源管理师三级证书及以上证书者优先;

3、熟悉和了解国家及地区各项人事方面的法律、法规及政策;

4、熟练操作使用MS办公软件;

5、基础的英语读写能力;

6、具有良好的沟通表达能力、善于进行数据整理工作,责任心强,学习能力强,保密意识佳,服务意识佳,有一定的抗压能力,并有志于在人力资源服务行业长期发展。

二、岗位主要职责:

1、日常电话的接听,来访人员的接待;

2、与服务的客户企业进行日常业务联络,解答客户公司关于人事管理方面的法律、法规及政策的咨询;

3、协助客户公司完成各项人事业务的操作及数据整理工作,制作相关数据报表;

4、完成员工各项人事相关手续的办理。

此岗位为吉林外服天津分公司驻厂职位,介意者勿投。

篇3:HR助理专员岗位职责

人事专员/人事助理/人力资源专员/HR库贝尔生物深圳市库贝尔生物科技股份有限公司,库贝尔,库贝尔生物,库贝尔岗位职责:

1、执行并协助上级完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜;

5、其他人事日常工作;

岗位要求:

1、20-35岁,中专以上学历,擅长招聘、绩效和培训模块优先;

2、1年以上人力资源管理经验;持人力资源师或培训师证书者优先

3、沟通能力佳,适应能力强,有团队协作精神。

篇4:hr人力助理岗位职责

HRAssistant(人力资源助理)EUROIMMUNMedicalDiagnostics(China)Co.,Ltd.欧蒙医学诊断(中国)有限公司,Ltd.,EUROIMMUNMedicalDiagnostics(China)Co.,Ltd.,EUROIMMUNMedicalDiagnostics(China)Co.,EUROIMMUN职责描述:

1.Supportonemployee’sonboarding,Leaving,statuschange,reportingandetc.

对员工入离职、异动、报表等日常工作进行支持。

2.E-HRmaintenance,updateofinternalemployeedatabaseandHQreporting.

维护E-HR数据库,更新内部员工数据库及对总部报表。

3.AssistonFESCOonboarding,exitnotice,socialinsuranceandpublichousingfund,supplementaryinsurance,workandresidencepermitandetc.

协助办理FESCO入离职通知,社保和公积金,补充保险,工作居住证等。

4.ConducttheTimeManagementtoensurethecompliancewithCompanypolicies.

处理考勤及休假管理,确保符合公司政策。

5.ProvideclericalandadministrativesupporttootherHRSpecialist

为其他人力资源专员提供文书和行政支持

任职要求:

1.Collegedegreeorabove

专科或以上学历

2.1-2yearsworkingexperience,Self-confident&energetic,takeinitiative,beingabletoworkunderpressure

1-2年工作经验者,自信,精力充沛,积极主动,能够承担一定工作压力

3.KnowledgeofLaborlawandHRrelatedregulationsispreferred

了解人力资源相关法规

4.SkillfulinMicrosoftOffice,especiallyinExcel;GoodCommandofEngilishandChinese

熟练掌握微软Office,尤其是Excel;中英文运用熟练

篇5:hr行政助理岗位职责

HR/行政助理工作内容:

1.招聘猎头顾问;

2.行政工作

3.有能力的话,半年一年后转成猎头顾问

岗位要求:

1.结果导向;有激情;能坚持!

2.认同公司的理念和价值观

3.做事积极主动、沟通能力强(并不一定要能说会道,而是有汇报技巧、保持信息透明畅通、沟通条理性强等等);

4.能坚持、遇到困难和挫折坚韧不拔、始终相信猎头工作的价值并能积极调整心态和状态;

5.乐于学习各种新知识(IT、互联网行业知识、猎头行业知识、销售行业知识以及很多其他有用的相关知识);

6.专科或以上学历,专业不限。

【我们是谁】

我们是一家专注在IT、互联网职位的猎头公司。我们服务的客户有上市大公司以及高潜力创业IT、互联网公司等。我们有完善的培训和自由宽松的工作环境。

【公司的一致目标】

做IT、互联网客户最信赖的猎头伙伴、做市场上最专业的IT、互联网猎头顾问。

我们期望营造一个工作环境舒适、积极向上、互助友爱的氛围。

【上班地点】

北京中关村知春路希格玛(地铁10号线、13号线知春路站A口)

工作内容:

1.招聘猎头顾问;

2.行政工作

3.有能力的话,半年一年后转成猎头顾问

岗位要求:

1.结果导向;有激情;能坚持!

2.认同公司的理念和价值观

3.做事积极主动、沟通能力强(并不一定要能说会道,而是有汇报技巧、保持信息透明畅通、沟通条理性强等等);

4.能坚持、遇到困难和挫折坚韧不拔、始终相信猎头工作的价值并能积极调整心态和状态;

5.乐于学习各种新知识(IT、互联网行业知识、猎头行业知识、销售行业知识以及很多其他有用的相关知识);

6.专科或以上学历,专业不限。

【我们是谁】

我们是一家专注在IT、互联网职位的猎头公司。我们服务的客户有上市大公司以及高潜力创业IT、互联网公司等。我们有完善的培训和自由宽松的工作环境。

【公司的一致目标】

做IT、互联网客户最信赖的猎头伙伴、做市场上最专业的IT、互联网猎头顾问。

我们期望营造一个工作环境舒适、积极向上、互助友爱的氛围。

【上班地点】

北京中关村知春路希格玛(地铁10号线、13号线知春路站A口)

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