助理岗位职责任职要求
助理岗位职责
岗位职责:
1、产品设计:辅助新产品结构设计与开发,负责已发产品的维护,对已发产品的优化升级。
2、产品维护:撰写新产品发布相关文件,对接产品培训相关事项。
3、渠道对接:拓展产品开发的对接渠道,针对公司存量项目的融资需求进行外部机构对接。
4、私募产品:私募基金管理人备案和私募基金产品的发行。
任职资格:
1、工作细致、责任心强、具备较强学习能力。
2、思维敏捷,本科及以上金融相关学历,excel、ppt使用熟练。
3、性格坚韧,备较强的沟通能力,有一定的行业渠道及相关从业经历者优先考虑。
4、熟悉传统金融和互联网金融,熟悉私募、资管、信托等产品类型,具有1年相关工作经历。
福利:
1.作息:朝九晚六,双休,节假日放假;
2.提供免费自助午餐、晚餐;
3.入职五险一金,转正后享受租房、租房补助;
4.丰厚的季度奖金、年终奖、一年多次晋升机会;
5.丰富的团建活动及节日福利。
助理岗位
篇2:副总经理助理岗位职责任职要求
副总经理助理岗位职责
副总经理助理上海达实联欣科技发展有限公司上海达实联欣科技发展有限公司,达实联欣1.负责来访的接待;Inchargeofreception.
2.负责日常及差旅安排;Inchargeofdailyandtravelarrangements.
3.负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;Inchargeoforganizingthewritingorproofreadingofcomprehensivetextmaterialsforreportingonbehalfofthecompany.
4.协调公司内部各部门关系,跟进工作落实情况;Coordinatetherelationshipbetweendifferentdepartmentsandfollowupontheimplementationofthework.
5.配合组织公司大型活动;assisttoorganizelarge-scaleactivitiesofthecompany.
6.配合公司在企业文化和其它合规性方面的工作落实;
Assistontheimplementationofcompanycultureandothercomplianceeffortsonproject.
7.配合跟威立雅总部和其它业务板块的技术交流、商务和市场方面的工作;
Assistonthetechnicalcommunication,businessandmarketingactivitiesasrequiredrelatedtocompanyheadquartersandotherbusinesssectors.
6.完成副总经理交办的其他工作
职位要求:
1.专业相关熟练的英文读、写和口头表达能力。
2.两年以上相关工作经验
3.大学本科及以上学历,秘书、英语、管理、环境工程等相关专业毕业
4.懂得企业管理、文秘、人力资源相关知识;了解能源与电力业务、或资源环境方面的知识。
5.熟练运用office办公软件及办公自动化设备。
其他要求:
1.品行端正,谨慎、细致,认真,有责任感
2.具有良好的职业素养,良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力;
3.有较强的洞察力和应变能力;有高度的工作热情,良好的团队合作精神,能迅速配合领导开展各项工作。
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副总经理助理岗位
篇3:运营总监助理岗位职责任职要求
运营总监助理岗位职责
岗位职责:
1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,提取和制作
2、周期数据制作成图表,推进运营指标改善;
2、负责公司运营数据的监控及分析,提交运营优化建议;
3、监察采集竞争对手信息数据,定时提交同行分析报告;
4、参与运营部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;
5、跨部门沟通协调相关资源;
6、其他日常运营维护工作;
岗位要求:
1、本科或以上学历,有汽车维修行业经验优先;
2、具有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强,精通PPT、EXCEl;
3、沟通能力、项目推动能力较强;
4、工作细心,能吃苦,具备一定的抗压能力。
运营总监助理岗位
篇4:助理总裁岗位职责任职要求
助理总裁岗位职责
职责描述:
1、负责总裁的日常行程安排;负责来访客户的接待及商务随行;
2、负责总裁文件、信件、函电的接收与转达;
3、负责总裁日常经营工作文件的起草和发布;
4、协助总裁跟进公司项目的进度;做好各项会议的组织工作和会议记录;
5、收集各种相关信息、数据、情报,为总裁决策提供参考、建议;
6、总裁交办的其他工作任务;
任职要求:
1、统招211/985学校本科及以上学历,有一年左右相关工作经验者优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件,有较强文字写作能力;
3、具有较强的协调沟通能力和服务意识,细致周到、工作积极主动;
4、抗压力强,可适应出差。
5、欢迎非金融行业但有极强学习能力及意愿的候选人投递。
助理总裁岗位
篇5:人事助理岗位职责任职要求
人事助理岗位职责
人事行政助理中国人寿保险中国人寿保险股份有限公司杭州市西湖支公司职位描述:1协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;3执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划5帮助建立员工关系,协调员工与管理层关系以及组织员工活动6承办领导交办的其他工作7高额绩效+公司奖励+旅游任职资格:1年龄在20—30周岁,条件优秀可适当放宽2在人员招聘、引进、培训开发及员工考勤方面有实际操作能力3有一定的书面、口头表达能力。具有亲和力以及服务意识、4熟练操作office办公软件
人事助理岗位