副董事长助理岗位职责任职要求
副董事长助理岗位职责
副董事长助理协助副董事长统筹针梭牛毛工厂的生产管理。
职责一:计划管理
1、依集团发展战略,协助生产总部制订短、中期生产规划,保障集团年度生产各项目标的达成。
2、依集团年、季订单量,精准评估各分公司、工厂生产产能,协助生产总部合理制订自产及外协订单计划,定期评估、优化订单结构,确保各工厂订单的生产平?匹配。
3、评估审核各分公司、工厂年、季、月生产计划、订单安排、质量控制,物料控制等经营情况,有效组织指导优化,提升各项经营指标的达成。
职责二:品质管理
1、负责集团生产质量体系的管理及体系的梳理、规范、再造、改进,统筹执行落地管理。
2、协调供应链的质量控制、指导,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。
3、统筹质量项目管理,协调开展质量改善和降本增效管理。
职责三:技术/工艺
1、负责梳理再造生产各类产品技术、IE、工艺标准,进行新工艺、流水线的研究设计,优化生产流程,提升效率及技术工艺革新。
2、负责对生产工艺进行技术培训指导,协调解决大货中成衣、样版等技术工艺问题,控制面辅料单耗,从技术层面降耗增效。
3、负责统筹配合技术和工艺部门进行生产工艺的优化,协调、督导、各分公司工厂及时解决过
程控制中产品疑难及质量问题。
4、运用各种精益工具:六西格玛、GST、TPS、JIT、3P生产、服装吊挂系统、6S、进行工具、
作业方法、程序、流程创新改良及提升无缝转款能力,强化数据链接及大数据管理。
职责四:统筹管理
1、负责统筹生产、品控、工艺、PMC等生产运营工作,确保产品的交期、品质。
2、负责各分公司、工厂预???管理、员工满员率管理、设备使用率管理、安全管理等。
3、完善各工厂考核激励机制、工价管理、团队管理,协助工厂提升各项经营管理水平。1.年龄36-50岁,男女不限,大专以上学历,服装纺织类相关专业优。
2、15年以上大型知名服装企业生产管理经验,5年以上生产副总职位任职经验。
3、具18-35岁时尚休闲、街头潮流男女装风格生产经验优,具快时尚生产运作经验优。
3、具服装行业智能化、信息化、标准化工作经验及行业超前发展趋势的见解和管理意识。
4、熟悉面料性能、男女童装结构,精通成衣生产技术和质量管控流程,擅长计划、交期、现场、成本控制和目标管理。
5、具优秀的领导、沟通、执行、团队管理能力,具高情商及良好的个人职业素养。协助副董事长统筹针梭牛毛工厂的生产管理。
职责一:计划管理
1、依集团发展战略,协助生产总部制订短、中期生产规划,保障集团年度生产各项目标的达成。
2、依集团年、季订单量,精准评估各分公司、工厂生产产能,协助生产总部合理制订自产及外协订单计划,定期评估、优化订单结构,确保各工厂订单的生产平?匹配。
3、评估审核各分公司、工厂年、季、月生产计划、订单安排、质量控制,物料控制等经营情况,有效组织指导优化,提升各项经营指标的达成。
职责二:品质管理
1、负责集团生产质量体系的管理及体系的梳理、规范、再造、改进,统筹执行落地管理。
2、协调供应链的质量控制、指导,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。
3、统筹质量项目管理,协调开展质量改善和降本增效管理。
职责三:技术/工艺
1、负责梳理再造生产各类产品技术、IE、工艺标准,进行新工艺、流水线的研究设计,优化生产流程,提升效率及技术工艺革新。
2、负责对生产工艺进行技术培训指导,协调解决大货中成衣、样版等技术工艺问题,控制面辅料单耗,从技术层面降耗增效。
3、负责统筹配合技术和工艺部门进行生产工艺的优化,协调、督导、各分公司工厂及时解决过
程控制中产品疑难及质量问题。
4、运用各种精益工具:六西格玛、GST、TPS、JIT、3P生产、服装吊挂系统、6S、进行工具、
作业方法、程序、流程创新改良及提升无缝转款能力,强化数据链接及大数据管理。
职责四:统筹管理
1、负责统筹生产、品控、工艺、PMC等生产运营工作,确保产品的交期、品质。
2、负责各分公司、工厂预算管理、员工满员率管理、设备使用率管理、安全管理等。
3、完善各工厂考核激励机制、工价管理、团队管理,协助工厂提升各项经营管理水平。
副董事长助理岗位
篇2：董事长助理总经理助理岗位职责任职要求
董事长助理总经理助理岗位职责
职责描述:
1.协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作;
2.负责投资者关系管理,建立基金的募集渠道资源;
3.负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介;
4.及时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章;
5.参与投资项目的尽职调查、投资报告,投后管理;
6.完成管理合伙人交办的其他事项;
任职要求:
1.?硕士及以上;
2.形象气质佳;
3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验;
4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力;
5.?熟悉一定的融资、投资运作及操作流程;
6.具有基金从业资格证。
董事长助理总经理助理岗位
篇3：董事长业务助理岗位职责任职要求
董事长业务助理岗位职责
董事长业务助理1.作为董事长的业务助理,主要负责对公客户(国企、大型企业)的BD,开拓以及关系维护;
2.形象好,有着8-15年的经验,有拼搏心;
3.过往有着优秀的对公客户业绩支撑,对于医疗健康行业有理解和认可;
4.直接汇报给董事长,发展空间大1.作为董事长的业务助理,主要负责对公客户(国企、大型企业)的BD,开拓以及关系维护;
2.形象好,有着8-15年的经验,有拼搏心;
3.过往有着优秀的对公客户业绩支撑,对于医疗健康行业有理解和认可;
4.直接汇报给董事长,发展空间大
董事长业务助理岗位
篇4：董事长助理秘书岗位职责任职要求
董事长助理秘书岗位职责
岗位职责:
1、协助董事长开展各项工作,做好工作日程安排,处理日常事务;
2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草,整理各类文书、文件、报告等;
5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、30~45岁,行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;
3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、正直、坦诚、严谨及高度的责任心;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、具有良好的敬业和团队协作精神,态度热情主动,具有良好的服务意识;岗位职责:
1、协助董事长开展各项工作,做好工作日程安排,处理日常事务;
2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草,整理各类文书、文件、报告等;
5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、30~45岁,行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;
3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、正直、坦诚、严谨及高度的责任心;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、具有良好的敬业和团队协作精神,态度热情主动,具有良好的服务意识;
董事长助理秘书岗位
篇5：董事长财务助理岗位职责任职要求
董事长财务助理岗位职责
职责描述:
1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;
2、对接政府、第三方公司,参与企业股改工作;
3、对接政府、第三方公司,参与企业上市筹备工作;
4、董事长安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上工作经验;
2、具备上市公司财务类岗位工作经验;
3、性格果敢,执行力强
公司驻地有宿舍,另有班车每日往返济南
董事长财务助理岗位
制度专栏
