人力行政部经理岗位职责任职要求

篇2：行政部经理安全职责

1)?在公司安委会/总经理/分管副总经理的领导下开展安全环保管理工作;

2)?定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育,提高其安全意识;按规定对车辆进行维护维修管理。

3)做好安全环保相关材料的归档和保管工作。

4)制定适用的、具有可操作性安全消防管理制度,组织公司消防员(安保员兼)及各部门相关人员的消防安全知识及应急预案的培训。

5)做好全公司范围的消防器材配制、定位与管理控制,并定期检查,保持消防器材完整有效。

6)加强对通讯设备和公司网络的维护保养工作,确保通讯系统和公司网络畅通无阻。

7)配合安全生产部做好安全环保相关的信息宣传工作。

8)消防员(安保员兼)负责参与伤亡事故的抢救和处理工作。

9)安保队搞好门卫管理,严禁非生产人员随意进出公司生产区,维护良好的生产秩序。

10)对项目安全施工进行管理。

11)审核批准要害部位和禁火区的明火作业报告,并检查督促落实防护措施。

12)按规定要求参与对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查,分析处理,并参与公司重大伤亡事故的调查分析、处理工作。

篇3：行政部经理安全生产职责

1)负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对企业薪酬情况进行监控。

2)负责建立企业的人才培训体系,制定企业的年度培训计划,负责企业培训工作进行监督和考核。

3)建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估企业激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

4)负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表企业解决劳动争议和纠纷。

5)负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

6)负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

7)建立、完善员工职业生涯管理系统。

8)负责企业与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。

篇4：行政部门经理安全管理职责

1、向总经理负责本部门的安全管理工作。

2、领导本部门做好各项安全培训及考核。

3、领导本部门制定消防安全制度及消防工作计划,并组织落实。

4、代表部门参与新、改、扩建工程的消防方面的设计审查和工程验收。

5、定期组织消防安全检查及消防演习,参与安全生产检查。

6、负责组织有关消防安全的国家法令法规的收集和存档。

7、根据各工种的身体素质要求,做好新入厂员工的身体检查工作。

8、建立员工健康管理制度,定期组织员工进行健康检查。

9、参与重伤以上工伤事故的调查处理,组织对工伤病人治疗期间的护理工作。

10、负责组织人员协助劳动部门做好对工伤、职业病人员的医疗鉴定工作。

11、执行劳动法,做好劳逸结合和工时管理。

12、负责本部门车辆管理,做好车辆年度验审工作,做好驾驶员的安全教育工作。

13、对新员工入厂安全教育培训的效果好差和记录的完整性负责领导责任。

14、对由于管理不严引起的本公司的重大火灾事故负直接管理责任。

篇5：行政部经理安全岗位职责

1、遵守企业各项规章制度,落实本部门各项安全防范措施。

2、根据企业发展目标,参与制订公司安全发展及服务需求规划,分阶段实施。

3、负责市场范围内安全管理制度的建立与实施监督。

4、监督并参与市场安全物资及设备的采购与招标工作。

5、负责企业员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督与管理。

6、全面监督检查后勤人员履行岗位职责情况,做好考核、考勤工作。

7、加强消防安全教育,定期检查所属部门、区域、消防安全情况,防患未然。