行政文秘岗位职责任职要求

篇2：行政文秘岗岗位职责任职要求

行政文秘岗岗位职责

岗位职责:

1.负责集团公文管理,制作重要文稿;

2.负责处理集团重要的往来公文、来电、信函、行政业务文件、电子邮件、传真等管理工作;

3.建立公文管理统一标准、方法,规范文件传输渠道,对形成的文件分类保管,形成档案保管资料;

4.负责收集与整理公司现行的各类资料档案;

5.负责对收集与整理的资料进行规范管理,发现问题,及时进行处理。

任职要求:

1.年龄25-40岁。

2.本科及以上学历,中文相关专业

3.1年及以上相关工作经验,熟悉公文档案管理相关知识,熟悉档案管理的法律法规知识。

行政文秘岗岗位

篇3：行政文秘专员岗位职责任职要求

行政文秘专员岗位职责

岗位职责:

1、协助处理各类文件,负责领导讲话稿、报告、通知等各类文档的编写;

2、会议会务及会议记录工作;

3、文秘档案收集管理及保密工作;

4、领导交办的共他工作。

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历;行政管理、中文、汉语言文学、新闻等相关专业;

2、深厚的文字功底,熟悉各类公文写作格式,擅于撰写各类公文写作及公司整体对外的综合性材料;

3、具有事业单位、国有大型企业行政文秘岗位工作经验优先。

4、身体健康,能接受出差。

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行政文秘专员岗位

篇4：行政助理后勤文员文秘顾问职责描述

　　职位描述：

　　职位亮点年底双薪绩效奖金全勤奖餐补补充医疗保险员工旅游周末双休节日福利

　　职位信息技能要求：行政，助理，后勤，文员，文秘，顾问

　　岗位职责：

　　1、负责经理日常行程安排，档案整理

　　2、协助经理跟进大客户、重要客户业务进展;指导客户收集整理案件材料;

　　3、帮助经理整理面试者资料

　　4、具备较强的团队意识和协作精神，能够承受一定的工作压力

　　员工福利

　　1、周末双休，每周工作37.5小时，无强制加班。

　　2、有上进心，渴望学习和提升

　　3、配合团队，有团队合作精神

　　4、热爱学习，不断提升自己的能力

篇5：综合部行政文秘岗位职责

综合部负责人(统管人事、行政、文秘)诸永高速浙江诸永高速公路有限公司,诸永高速,诸永高速公路任职资格:

(1)人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,全日制本科及以上学历;

(2)具备5年及以上大型企业或上市公司相关管理经验;

(3)能熟练使用各种办公软件,具有较强的语言组织能力;

(4)具有较强的沟通协调能力及团队合作能力;

(5)接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;

(6)年龄不得超过40周岁,持有二级人力资源管理师证书;

(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。