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辅导市场岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-14

辅导市场岗位职责

职责描述:

1)、负责城市运营商开发和管理

2)、辅导责任区域城市运营商达成公司月度、季度、年度考核目标;

3)、责任区域团队建设、文化落地(运营商、组长政委、核心卫星店)

4)、进行基础管理能力提升培训、员工职业化培训、员工思维理念培训等

5)、城市运营商及运营商团队的培训管理工作

6)、配合执行总部各项市场活动方案及运营商当地市场的各项活动,指导、总结、提升;

任职要求:

1)、高度认同公司企业文化、拥有创业的心态和全力以赴投入的工作状态;

2)、具有市场整体经营思路和服务能力,拥有团队管理统筹、激励带动能力,带领过10人以上销售团队并创造过好的业绩表现;

3)、具有良好的领导力、沟通组织能力、演讲表达能力,擅长团队打造,能独立讲授经营管理、团队建设等课题;

4)、具有培训咨询公司管理经验、后市场经营管理经验者优先考虑。

辅导市场岗位

篇2:经营管理市场岗位职责任职要求

经营管理市场岗位职责

岗位职责:

1、参与制定济南分公司的整体市场经营计划;

2、根据公司市场经营策略,进行品牌宣传和建设,制定出符合业务需要及提升形象的推广方案;

3、开展市场调查活动,对调查的数据进行整理、分析,搜集顾客信息,掌握本行业及客户的市场动态;

4、制定重点客户的招投标方案,并实施;维护既有客户以及开发潜力客户。

任职资格:

1、熟悉建筑装饰工程行业的最新动向和趋势;

2、有良好的市场推广能力和关联背景;

3、市场、管理等相关专业优先,具备良好的市场洞察力、市场敏感性和公关能力;

4、工作主动性强,诚实可信,思维活跃、有创新能力。

篇3:专业市场岗位职责任职要求

专业市场岗位职责

职责描述:

1、协助部门总经理负责市场研究、重点城市/项目突破;

2、对下属公司业务拓展的专业指导支持;

3、组织市场新项目投标工作,编写投标文件、参与投标答辩等投标工作;

4、编写顾问项目物业顾问服务方案。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,5年以上市场拓展类相关经验,物业行业市场拓展经验优先;

2、具有较强社交能力,市场嗅觉敏锐,善于拓展、维护、运营企业客户资源,捕捉客户需求;

3、有良好沟通协调能力、书面和口头表达能力,抗压能力较强;

4、熟练使用OFFICE办公软件,擅长PPT汇报,能够组织策划高端商务活动。

专业市场岗位

篇4:市场部部长岗位职责任职要求

市场部部长岗位职责

工作职责:

1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析,负责竞争对手销售状态监控;

2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;

3、负责公司产品定位,公司商品配置状态的确认,并制订商品价格及价格体系管理;

4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价;

5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;

6、负责终端促销活动的组织策划;

7、团队管理。

任职资格:

1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;

2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略,有价格体系管理、产品管理经验;

3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规;

4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部部长岗位

篇5:产品市场助理岗位职责任职要求

产品市场助理岗位职责

岗位职责:

1.协助产品市场经理开拓市场,及时提供切实有效的销售工具,给予一线市场人员赋能;

2.协助产品市场经理市场分析,确定产品发展方向,和研发通力合作,及时交付符合市场的产品和功能;

3.协助产品市场经理负责战略客户或行业的直接对接,协调各部门资源,重点公关。

任职要求:

1.市场营销、计算机、通信、网络安全等相关专业毕业;

2.熟悉各种营销工具,具备良好的文档编写、PPT美化、视频制作能力;

3.良好的形象和亲和力,沟通和协调能力强,理解能力强,抗压能力强;

4.有过营销策划等市场推广经验者优先。

产品市场助理岗位

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