董事长业务助理岗位职责任职要求

篇2：董事长助理秘书岗位职责任职要求

董事长助理秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长开展各项工作,做好工作日程安排,处理日常事务;

2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草,整理各类文书、文件、报告等;

5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格:

1、30~45岁,行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;

2、有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;

3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、正直、坦诚、严谨及高度的责任心;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

6、具有良好的敬业和团队协作精神,态度热情主动,具有良好的服务意识;岗位职责:

1、协助董事长开展各项工作,做好工作日程安排,处理日常事务;

2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草,整理各类文书、文件、报告等;

5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格:

1、30~45岁,行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;

2、有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;

3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、正直、坦诚、严谨及高度的责任心;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

6、具有良好的敬业和团队协作精神,态度热情主动,具有良好的服务意识;

董事长助理秘书岗位

篇3：董事长财务助理岗位职责任职要求

董事长财务助理岗位职责

职责描述:

1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;

2、对接政府、第三方公司,参与企业股改工作;

3、对接政府、第三方公司,参与企业上市筹备工作;

4、董事长安排的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历,两年以上工作经验;

2、具备上市公司财务类岗位工作经验;

3、性格果敢,执行力强

公司驻地有宿舍,另有班车每日往返济南

董事长财务助理岗位

篇4：董事长助理岗位职责任职要求

董事长助理岗位职责

职责描述:

一、协助董事长进行公司战略、发展规划、业务经营规划划和公司重大决策落地;

二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

三、协调董事长及集团及各部门、所属公司负责人之间的工作关系;

四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

任职要求:

本科(理工类专业)研究生(财经类相关专业、如MBA)

董事长助理岗位

篇5：董事长特别助理岗位职责任职要求

董事长特别助理岗位职责

董事长特别助理职位描述:

1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;

5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

岗位要求:

1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。职位描述:

1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;

5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

岗位要求:

1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

董事长特别助理岗位