休闲旅游岗位职责任职要求
休闲旅游岗位职责
岗位职责:
1.制定商业街及业态年度、季度、月度招商工作目标与工作计划。
2.负责公司的商铺及酒店的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
3.团队搭建,参与集团各战略规划。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,
2.5年以上工作经验,3年以上招商工作经验,有相同业态的招商经历者优先。
3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源(Shoppingmall、酒店、餐饮、旅游、休闲娱乐等,及较强资源整合能力。
4.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力及谈判技巧。
休闲旅游岗位
篇2:休闲销售经理岗位职责任职要求
休闲销售经理岗位职责
职责描述:
1.从事休闲食品行业5年以上,曾管理过西北地区(陕甘宁)不少于3个地级城市(西安、兰州、银川等),从事进口食品行业优先考虑。
2.有5年以上的食品经销商管理经验。
3.具备一定的管理现代、流通、特通的管理经验。
4.具备一定现代渠道门店管理经验。
5.具备一定的规划能力(促销规划、新品进场规划)。
6.具备一定的休闲食品客户资源。
任职要求:
1.大专或以上学历;
2.年龄25-40;
3.休闲食品行业3年以上销售工作经验,相同职位任职1年以上,糕点、饼干、膨化食品行业优先考虑;
4.熟悉辖区内现代渠道和终端渠道的建设;
5.有全国连锁卖场及区域连锁超市门店的促销谈判及沟通经验。
休闲销售经理岗位
篇3:旅游公司员工外出管理制度
旅游公司员工外出管理制度
为加强部门员工外出工作管理,提高工作效率、工作质量、特制定本管理规定。本管理规定中所称“外出工作”是指员工离开办公场所办理所有业务、工作事项。本规定适合逍遥游旅游公司各部门员工。
一、有下列事情者,可申请外出:
1.上级交代必须马上办理的事务。
2.在工作上遇偶发事件需要马上外出处理。
3.本职岗位上的工作需外出办理事务的。
二、外出时间规定:
视地点之远近,事情之繁简,在临时外出申请单上填写预估时间,外出人员返回后按照实际到公司时间记录;
三、外出注意事项:
1、员工外出工作应提前安排好工作内容和行程,联系确认好外出工作对象并提前填写《员工外出申请单》,经部门经理签字确认后,方可外出工作。凭此条到行政人事部前台进行登记,返回后到前台备案。
2、员工应合理安排外出工作时间,预计返回时间应设定在下班时间前。
3.遇偶发事件需马上外出办理的,外出前应到前台简单记录一下,返回应立即补上外出申请单。
4、私自外出,且外出申请单没有交到前台备案的`,考勤视为旷工。
5、.员工外出请注意交通安全,保持手机的畅通,有公司未接听电话应及时回拨。如中途需要改变或增加工作内容,不能在预估时间内返回者,应电话报告经理并征得同意后方可改变工作行程。
四、临时外出的核准权限如下:
1.普通员工:由部门经理核准。
2.部门经理:由总经理核准,总经理不在由副总经理核准,副总经理不在由行政部经理核准。
五、外出注意事项:
考勤人员应严格监督,严禁包庇、欺上瞒下,若发现有此类情况或工作失职者,对考勤人员进行每次50元的罚款。
本制度由行政人事部制定,经总经理核定后实施。
篇4:旅游项目拓展经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
旅游项目拓展经理
工作职责:
1、根据集团战略,进行旅游项目(含景区项目)商务合作的拓展开发与谈判;
2、能够独立制订旅游产业业务合作实施计划,进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场的开拓;
3、搜集和分析旅游行业市场竞争环境信息,发现新动向新趋势,提升商务合作深度和广度;
4、拓展旅游板块内新的合作渠道与推广模式,通过合作提升公司的影响力和覆盖用户;
5、结合自身资源以及公司资源,发掘更多旅游业商务合作模式。
职位要求:
1、热爱旅游行业,3年以上市场工作、同行业工作经验,
2、具备较强的市场开拓与项目评估能力;
3、强烈的主动沟通和服务意识;
4、良好的职业道德和团队精神,愿在旅游行业长期发展;
5、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
6、能在压力下承担工作,能接受出差。
篇5:休闲游戏岗位职责任职要求
休闲游戏岗位职责
休闲游戏主策北京棕榈创想科技有限公司北京棕榈创想科技有限公司,棕榈创想1、了解市场:基于对休闲游戏市场,以及休闲游戏用户的了解,设计游戏,并撰写游戏策划案,目的明确,逻辑清晰;
2、熟悉流程:配合研发,美术,QA等部门,推进和落实方案的执行,按照计划完成项目;
3、掌握工具:了解并会使用相关策划工具,或者Unity工具参与开发,编辑游戏关卡,设定游戏数值;
4、专注数据,专注与产品的数据分析,关注用户反馈和产品数据分析,打磨游戏产品,提升游戏体验,留存,转化,收入,并为之负责;
任职要求:
1、热爱休闲游戏,具有3年以上的休闲游戏项目经验,其中包含完整的项目经验
2、有着丰富的游戏经验,对于众多游戏都有接触,并且熟知,了解大部分的游戏
3、参与公司未来产品的规划建议;具有极强的逻辑能力,以及丰富的想象能力和创造力
4、制定书写游戏策划书,工作进度监督和结果检查等;
5、具有良好的沟通能力,以及文档表达能力,能协调团队的工作
6、具备极强的执行能力,能正确的理解游戏,把握游戏方向,推进游戏
7、有着一定的英语读写基础
加分项目:
·有休闲游戏开发或者重度休闲游戏玩家经验。
·了解敏捷开发,有使用jira和wiki经验。
·热爱学习,热爱生活,拥有丰富的知识。
·对心理学,经济学,游戏设计书籍有过涉猎的。
·对游戏商业化,游戏市场有过研究经验。
团队特色
·主打海外休闲市场,立志做市场的领头羊
·精益求精,基于市场和用户立项,敏捷开发
·探索创新,勇于尝试,鼓励创新
·精英人才,团队成员都是沉浸休闲游戏开发多年
·高额绩效,项目收入高激励模式,充满动力
休闲游戏岗位