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HR信息主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-12

HR信息主管岗位职责

职责描述:

1、负责HR现有系统运营、日常维护、管理工作;

2、负责解答各部门用户关于系统使用的问题,负责HR信息系统测试、培训等日常运营支持;

3、负责系统、产品相关故障、疑难问题排查处理,编制问题汇总,定期提交报告;

4、推动人力资源管理和流程优化,设计并实施业务优化和信息化方案,实现效率提升;

5、负责内部运维管理体系、流程与文档的建立、维护、更新与执行。

任职要求:

1、本科及以上学历,信息管理、计算机、人力资源相关专业;

2、3年以上系统运维经验,HR相关系统运维经验尤佳,有peoplesoft、HCM系统运维经验优先;

3、熟悉人力资源管理主要模块工作流程;

4、责任心强,有团队合作意识。

篇2:信息数据主管岗位职责任职要求

信息数据主管岗位职责

人事信息数据主管北京阳光巨人教育科技有限公司北京阳光巨人教育科技有限公司,启迪巨人

1.负责执行集团员工考勤管理

2.员工入职培训、转正、劳动合同续签

3.负责集团人事信息档案建设、维护工作(电子化及纸介双向);

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5.在上级领导的指导下协助完成相关人事规章制度的订立、发布,监督执行等;

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.性格开朗,善于沟通;具有较强的创新能力;

3.务必对相关统计分析工具使用娴熟(如SPSS或EXCEL等,由于集团员工人数庞大,娴熟的相关软件操作技能才能顺利完成日常工作);

信息数据主管岗位

篇3:集团本部信息主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

工作职责:

1.负责收集国内外竞争对手发展状况、行业信息、技术发展趋势;

2.负责编写分析报告;

3.负责拟立项产品的信息调研;

4.负责共享信息平台的维护,包括产品信息、信息推荐、设备信息、人员信息、专家信息等。

任职资格:

1.理工科类相关专业,医学、计算机、统计等,研究生及以上学历优先;

2.英文读写流利,可作为工作语言,能熟练查阅外文资料;

3.了解医疗器械发展现状与趋势,具备敏锐的市场把握能力;

4.熟悉医疗器械行业相关法律法规,有相关行业产品数据分析等相关工作经验者优先;

5.具有良好的沟通协调能力、业务扩展能力。

篇4:信息系统主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

工作职责

1、代理商、门店日常销售数据统计分析;

2、月度事业部开店、销售、出货等数据统计分析;

3、跟进门店收银系统日常异常处理;

4、跟进门店会员系统系统异常处理,微信系统开通,会员积分异常处理;

5、协助建立代理商系统,以及跟进代理商系统异常处理;

6、培训代理商后台报表数据查询系统,以及异常处理;

7、协助市场部维护微信公众号门店资料完善以及修正;

8、协助部门其他小组数据技术支持等;

任职要求

1、大专以上学历,一年以上化妆品行业相关工作经验,了解化妆品行业活动方案尤佳;

2、能熟练使用Excel办公软件:Word、office、PPT等;

3、良好的语言表达能力和沟通能力,客户服务意识强;

4、熟悉数据统计分析者优先。

微信

篇5:信息经理主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1、负责公司OA系统的建立、完善和使用培训,特别是流程制作;

2、负责公司信息系统项目实施及其过程中需要的各种文档的编写工作;

2、负责公司网络和服务器等基础设施的维护工作和安全管理工作;

3、负责公司网络体系机构的设计。

任职要求

1、计算机、电子技术、自动化控制等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉计算机、网络、数据库及相关专业知识,了解运管管理相关系统(明源,泛微,用友等);

3、精通IT设备及办公设备的维护与使用;

4、至少三年以上同岗位工作经验,综合技术能力强,可以将IT技术与业务紧密结合,为人稳重坦诚、有一定抗压性,富有创意意识,做事客观公正,保密性强、原则性强。

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