项目经理主管岗位职责任职要求

篇2：经理协调主管岗位职责任职要求

经理协调主管岗位职责

岗位职责:

1、负责化妆品OEM订单承接;

2、原物料交期和生产排程跟催,出货协调;

3、物料消耗核算等化妆品外加工环节的跟进落实;

4、熟悉OEM业务流程、具备项目管理经验,熟悉日化产品生产流程、报价议价及相关法规。

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、化工及工商管理类相关专业;

3、2年以上化妆品OEM业务管理工作经验;

4、良好的口头、书面沟通能力,电脑文档编辑及数据分析处理能力。岗位职责:

1、负责化妆品OEM订单承接;

2、原物料交期和生产排程跟催,出货协调;

3、物料消耗核算等化妆品外加工环节的跟进落实;

4、熟悉OEM业务流程、具备项目管理经验,熟悉日化产品生产流程、报价议价及相关法规。

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、化工及工商管理类相关专业;

3、2年以上化妆品OEM业务管理工作经验;

4、良好的口头、书面沟通能力,电脑文档编辑及数据分析处理能力。

篇3：绩效考核经理主管岗位职责任职要求

绩效考核经理主管岗位职责

职责描述:

1.根据公司战略需求、人力资源规划和绩效文化导向,持续推行和优化绩效管理体系,保证公司绩效考核的执行落地;

2.依据公司战略目标与业务规划,跟进目标的制定与分解;

3.对当前的目标设定体系评估,持续推进改进措施;

4.组织和实施公司半年度、年度绩效评估,为各部门提供绩效指导,并及时跟进和解决各部门在绩效评估中遇到的问题;

5.及时编制绩效统计报告和分析报告,并对员工进行绩效考核相关内容的培训;

6.协助上级不断完善公司的绩效考核机制和激励机制,并提出合理化建议;

7.完成上级临时交办的各项任务。

任职要求:

3年以上绩效岗位工作经验;

汽车行业工作经验优先。

DesiredSkills/Knowledge/Competency:

希望候选人具备的技能/知识/能力:

1、本科及以上学历,4-8年hr工作经验,其中至少3年绩效管理相关经验;

2、熟悉各类绩效考评工具并有成功实操落地经验;有在互联网有过成功的绩效案例优先;

3、沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力强、精通excel/ppt。

4、追求卓越、自我驱动力强、细心、耐心、亲和力强,偏外向。

绩效考核经理主管岗位

篇4：工程进度管理经理主管（平台岗位）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责组织项目全景计划、专项计划编制、评审、上线及过程调整，组织生产调度会，跟踪、检讨项目的具体推进情况，保证全景计划、专项计划的实施；

2、重点关注售楼展示工程、施工手续办理、后期各分项工程出图、定标及施工工作，项目后期竣工验收及入伙工作；

3、负责不定期对重点项目进行实地监督指导、检查，协调各部门，共同解决项目发展问题；

4、根据实际情况，对各项目下发提示函、预警函等书面警告文件，督促项目推进；

5、参与项目启动会，针对项目工程进度风险等提出专业意见，参与各项目总包开工停止点风险评估，梳理工程风险并提前预控解决，审核各项目风险评估报告；

6、负责回顾各项目工程风险的解决进展，督促、指导各项目落实处理；

7、负责季度、半年梳理区域内货量情况并汇总，根据集团、区域发展指标需求，对供货节奏进行适时调整。

任职资格:

1、国内外知名高校土木工程、工程管理等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、3年以上知名房地产开发企业进度管理等相关工作经验；

3、熟悉国内房地产进度管理方式、相关政策、法律法规；

4、性格开朗、勤勉务实、乐于协作，具备良好的沟通和抗压能力。

篇5：工程质量管理经理主管（区域平台岗位）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、落实建立、完善本区域质量安全管理相关制度标准、工作指引、操作、指导手册；

2、组织落实本区域各项目工程质量安全管理、工程技术管理(含图纸评审、施工方案审批)、质量安全专题培训与考核；

3、组织落实本区域各项目施工样板、工法样板管理，落实质安关键风险点程管控，组织落实本区域各项目质量安全日常、月度巡检；

4、组织落实第一批材料设备进场验收、分部工程及重要分项工程验收，参与展示区、项目开盘以及合约交楼、交场综合验收，参与工程竣工验收，协助落实维修管理。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业；

2、持有国家注册建造师、注册监理工程师资格证书优先；

3、三年以上地产公司工程质量管理相关工作经验，熟悉工程质安管理及施工管理等知识；

4、具备良好的管理、沟通协调能力与执行力；

5、熟练各类工程检测、验收仪器及办公设备的运用以及常用办公软件的操作。

工作地点：广州南沙