管理服务管理岗位职责任职要求

篇2：管理服务主任岗位职责任职要求

管理服务主任岗位职责

现代服务与管理系主任杭州万向职业技术学院杭州万向职业技术学院,万向应聘条件:

1.具有硕士及以上学历、学位且有高等院校工作经历,其中在教学管理岗位担任中层领导职务3年以上;

2.具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理及教学改革建设经验;

3.具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授(或研究员)职称;

4.具英语交流能力,能流畅听说读写英语;

5.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》规定;

6.年龄一般不超过50周岁。

7.具有博士学历、学位,且任教10年或以上经验者优先考虑。特别优秀,条件可以适当放宽。

三、工作职责:

1.配合学院中长期发展策略,制定系发展规划;

2.负责系课程建设、专业建设、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设及科学研究工作;

3.负责系人才培养方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作;

4.组织并实施系教育教学改革工作;

5.负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作;

6.负责系所属教学团队的建设与管理工作;

7.负责系学生管理工作;

8.负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作;

9.负责系对外交流、英语提升工作;

10.做好上级交办的其他工作。

篇3：后台服务管理岗位职责任职要求

后台服务管理岗位职责

工作职责:

开户与合同管理岗:

1、负责营业部开户管理工作,包括合同管理、客户开户申请及资料管理等工作;

2、负责营业部客户手续费设置及出入金管理;

3、负责营业部客户资料更变工作;;

4、负责营业部客户账单、报表的编制;

5、负责基础性客户培训工作;

6、完成领导交办的其它工作。

交易风控岗:

1、负责交易及风险控制等工作,确保营业部客户的交易的正常进行;

2、协调处理营业部客户提出的各类交易相关问题,及时向主管上级反应并处理客户的投诉、交易结果异议等意见反馈;

3、了解客户风险率,提醒客户注意风险;

4、负责处理被强平客户的后续协调工作;

5、完成领导交办的其他工作。

客户服务岗:

1、负责营业部客户咨询及开户接待工作,包括客户开户咨询、行情资讯提供等;

2、负责营业部现有客户的广普式客户服务工作,包括日常性客户回访、生日及节日问候;

3、协助组织和跟踪营业部客户的培训及沙龙活动等工作;

4、协助营业部客户分类分级管理工作;

5、协助营业部客户风控工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,经济、管理类等相关专业优先,35周岁以下;

2、熟悉期货交易基础知识,了解期货业务相关流程;

3、做事细致、责任心强、有良好的职业道德和业务技能,熟悉期货交易规则,有较强工作主动性和责任心;

4、具有期货公司相关岗位从业经验者优先;

5、具备期货从业资格优先。