规划咨询项目岗位职责任职要求

篇2：大数据咨询规划师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、为政府各行业客户提供政务大数据中心、政务数据治理和政务大数据分析应用等相关规划咨询服务。

任职资格:

1、本科及以上学历，熟悉大数据技术架构知识，具备5年及以上大数据相关的规划咨询经验；?

2、熟悉政府数据资产的建设与应用，参与主导过大中型政务大数据规划、设计和交付；

3、有优秀的文字功底，能够进行公共写作，满足政府对公文编写的要求；

4、逻辑思维清晰，积极主动，善于思考，责任心强，具备较强的学习能力及理解能力；

5、有数据治理、数据开发、数据分析、数据建模经验优先。

6、具备大数据相关技术实践经验能力优先。

篇3：课程咨询规划师岗位职责任职要求

课程咨询规划师岗位职责

岗位职责:

1、负责与雅思、托福、GRE、GMAT相关留学考试的学生及家长的接待咨询工作;

2、针对学生的实际情况分析和诊断,制定合理的学习方案;

3、负责学生报名、签约等手续办理;

4、有效完成学校制定的招生任务。

岗位要求:

1、统招本科以上学历,一年以上销售经验,有过教育行业经验者优先考虑;

2、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,能适应强度高、高挑战的工作;

3、具备高速、高效、灵活工作的能力,高度的责任感,极强的沟通能力;

4、英语四级425分以上或参加过雅思托福考试、有留学经历者优先录用。

课程咨询规划师岗位

篇4：IT规划咨询顾问岗位职责IT规划咨询顾问职责任职要求

IT规划咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1、跟踪和研究汽车行业的信息化发展趋势;

2、跟踪汽车行业相关软件产品、软件技术的发展趋势;

3、负责解读企业事业计划,梳理信息化重点方向;

4、负责企业全局的信息化需求的识别、分析、定义,协助定义需求的优先级;

5、负责企业信息化整体解决方案;

6、负责设计企业信息化规划落地的IT治理体系;

7、参与企业数字化转型规划。

任职要求:

1、有5年以上的汽车行业的信息化规划工作经验,并担任过2个以上信息化规划项目的项目经理;

2、了解汽车行业的所有价值链的业务;

3、了解汽车企业信息化的特点与发展趋势;

4、精通汽车企业某个业务领域的业务模式和信息化解决方案;

5、熟悉汽车企业常用的相关软件产品的各自特点以及行业地位;

6、具备较强的书面表达和口头表达能力,能熟练使用英语进行书面和口头沟通者优先;

7、具备较强的逻辑分析能力,习惯用框架思维去层次化的发现问题、分析问题和解决问题;

8、具备开放精神,既能主动学习和总结归纳,也善于接纳外界的批评,自我心智调节推动自我进步;

9、主动传递正能量,在问题和困难面前,努力寻求解决方案,而不是抱怨或逃避;

10、具有较强的时间管理能力;

11、具有较强的团队协作与管理能力;

12、掌握TOGAF理论并具有实践经验者优先。

岗位职责:

1、跟踪和研究汽车行业的信息化发展趋势;

2、跟踪汽车行业相关软件产品、软件技术的发展趋势;

3、负责解读企业事业计划,梳理信息化重点方向;

4、负责企业全局的信息化需求的识别、分析、定义,协助定义需求的优先级;

5、负责企业信息化整体解决方案;

6、负责设计企业信息化规划落地的IT治理体系;

7、参与企业数字化转型规划。

任职要求:

1、有5年以上的汽车行业的信息化规划工作经验,并担任过2个以上信息化规划项目的项目经理;

2、了解汽车行业的所有价值链的业务;

3、了解汽车企业信息化的特点与发展趋势;

4、精通汽车企业某个业务领域的业务模式和信息化解决方案;

5、熟悉汽车企业常用的相关软件产品的各自特点以及行业地位;

6、具备较强的书面表达和口头表达能力,能熟练使用英语进行书面和口头沟通者优先;

7、具备较强的逻辑分析能力,习惯用框架思维去层次化的发现问题、分析问题和解决问题;

8、具备开放精神,既能主动学习和总结归纳,也善于接纳外界的批评,自我心智调节推动自我进步;

9、主动传递正能量,在问题和困难面前,努力寻求解决方案,而不是抱怨或逃避;

10、具有较强的时间管理能力;

11、具有较强的团队协作与管理能力;

12、掌握TOGAF理论并具有实践经验者优先。

篇5：IT规划咨询岗位职责IT规划咨询职责任职要求

IT规划咨询岗位职责

岗位职责:

1.大客户Call-High,以及需求洞察、解决方案编写等售前支持;

2.咨询项目的实施交付,包括但不限于:

a)企业转型规划咨询(“互联网+“转型、数字化转型、智能制造转型等);

b)企业IT战略与规划咨询;

c)企业管理提升咨询(战略与绩效、组织与管控、流程等体系设计与优化);

3.行业与理论研究,知识创新;

岗位要求:

1.具备战略性思维与结构化思维能力,以及快速学习和分析解决问题的能力;

2.具备与客户高层沟通的能力,以及优秀的售前方案与咨询报告编写、讲解能力;

3.富有责任心、创新意识和团队合作精神,能承受工作压力;

4.大学本科以上学历,具有5年以上咨询项目相关的实战经验;

5.市场分析、行业分析、宏观政策分析、竞争对手分析,为集团IT战略规划提供决策支持;

6.具有以下领域知识与技能的优先考虑:

a)企业数字化转型规划;

b)IT战略与规划咨询;

c)企业共享服务中心蓝图设计(财务、人力资源、IT等);

d)ERP项目高级业务蓝图设计(营销、供应链、制造、财务、HR等)

岗位职责:

1.大客户Call-High,以及需求洞察、解决方案编写等售前支持;

2.咨询项目的实施交付,包括但不限于:

a)企业转型规划咨询(“互联网+“转型、数字化转型、智能制造转型等);

b)企业IT战略与规划咨询;

c)企业管理提升咨询(战略与绩效、组织与管控、流程等体系设计与优化);

3.行业与理论研究,知识创新;

岗位要求:

1.具备战略性思维与结构化思维能力,以及快速学习和分析解决问题的能力;

2.具备与客户高层沟通的能力,以及优秀的售前方案与咨询报告编写、讲解能力;

3.富有责任心、创新意识和团队合作精神,能承受工作压力;

4.大学本科以上学历,具有5年以上咨询项目相关的实战经验;

5.市场分析、行业分析、宏观政策分析、竞争对手分析,为集团IT战略规划提供决策支持;

6.具有以下领域知识与技能的优先考虑:

a)企业数字化转型规划;

b)IT战略与规划咨询;

c)企业共享服务中心蓝图设计(财务、人力资源、IT等);

d)ERP项目高级业务蓝图设计(营销、供应链、制造、财务、HR等)